Feste Anstellung

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Stadt Rüsselsheim am Main

📍 Rüsselsheim am Main

PLZ: 65428

Region: D-PLZ 65

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

23.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Kennziffer 2504

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 11 TVöD

Start:
sofort

Mobiles
Arbeiten

Wer wir sind:
Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination umfangreicher stadtplanerischer Projekte.
  • Erstellung von Bebauungsplänen und Begleitung kleinerer Bauvorhaben.
  • Planung und Entwicklung städtischer Grünflächen wie Parks und Schulen.
  • Verwaltung und Grundstücksmanagement unbebauter städtischer Flächen.

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit.
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Die Stadt Rüsselsheim am Main fördert innovative Ideen und gemeinschaftliches Engagement.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Stadt Rüsselsheim am Main

Stadt Rüsselsheim am Main

Die Stadt Rüsselsheim am Main präsentiert sich als attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Durch respektvolle Inklusion und gezielte Maßnahmen schafft die Stadt ein integratives Arbeitsumfeld für Menschen mit Schwerbehinderung. Die Stadtverwaltung fördert aktiv die berufliche Teilhabe und unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, ihre individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Zusätzlich bietet die Stadt Rüsselsheim am Main zahlreiche Programme zur beruflichen Förderung, die den Bedürfnissen von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung Rechnung tragen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Insgesamt ist die Stadt Rüsselsheim am Main eine vorbildliche Adresse für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die ein engagiertes Team und faire Arbeitsbedingungen suchen. Die Stadt versteht sich als ein modernes und inklusives Unternehmen, welches Gleichberechtigung aktiv lebt und wertschätzt.

Standort: Rüsselsheim am Main

📮 PLZ: 65428

🗺️ Region: D-PLZ 65

📍 Koordinaten: 49.9949417, 8.4104586

Ähnliche Stellenangebote

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) am Standort Mechernich für das Baumanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Mechernich

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW...

Details ansehen →
Landkreis Harburg

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe)

Landkreis Harburg

📍 Winsen in der Metropolregion Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regi...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Aachen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW...

Details ansehen →
Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim

Leitung Team Pastoral für den Pastoralen Raum Göttingen (w/m/d)

Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim

📍 Göttingen

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bis...

Details ansehen →
Land Schleswig Holstein

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Land Schleswig Holstein

📍 Neumünster

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerVollzugsabtei...

Details ansehen →
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

📍 Bad Homburg v. d. Höhe

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.