Feste Anstellung
Lagerhelfer (m/w/d) in Rastatt
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
📍 Karlsruhe, Ettlingen, Rastatt, Sinzheim
Region: D-PLZ 76
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
11.12.2025
Branche
Personaldienstleistungen
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.
Lagerhelfer (m/w/d) in Rastatt
Kennziffer: 392803
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung im Bereich Gebäudemanagement und Reinigung
- ✓ Durchführung von Sicherheitsdiensten
- ✓ Bereitstellung von Bodenverkehrsdiensten an Flughäfen
- ✓ Ausführung technischer Instandhaltungsarbeiten
Wir bieten
- ✓ Faire und tarifgebundene Vergütung
- ✓ Mitarbeit in einem großen, etablierten Unternehmen
- ✓ Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Zeitarbeit
- ✓ Bundesweite Personaldienstleistungen
Die WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion an erster Stelle sieht. Das Unternehmen setzt sich engagiert für Chancengleichheit ein und eröffnet Menschen mit Schwerbehinderung vielfältige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Als Teil der WISAG Gruppe bietet der Flughafenservice zahlreiche Karrieremöglichkeiten, die auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter abgestimmt sind. WISAG fördert eine integrative Unternehmenskultur, die die Stärken jedes Einzelnen honoriert und Wertschätzung in den Vordergrund stellt. Durch gezielte Maßnahmen und Unterstützung stellt das Unternehmen sicher, dass alle Beschäftigten, unabhängig von Einschränkungen, die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Jobuchende mit Schwerbehinderung finden in der WISAG Airport Personal Service Holding ein freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Wer Teil eines inklusiven Teams werden möchte, findet hier ideale Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere.
Weitere Jobs bei WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
Produktionshelfer (m/w/d) Metall | Beton
Produktionshelfer (m/w/d)
Elektriker (m/w/d) Bremen
Standort: Karlsruhe, Ettlingen, Rastatt, Sinzheim
🗺️ Region: D-PLZ 76
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Kommissionierer (m/w/d) am Flughafen
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Personaldienstleistungen
Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bunde...
Details ansehen →
Helfer (m/w/d) Küche
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
📍 München-Flughafen
⏰ Vollzeit
🏢 Personaldienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Be...
Details ansehen →
Elektriker (m/w/d) Bremen
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
📍 Bremen, Delmenhorst, Hamburg, Oldenburg, Stuhr
⏰ Vollzeit
🏢 Personaldienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Be...
Details ansehen →
Produktionshelfer (m/w/d) Metall | Beton
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
📍 Aarbergen, Bad Schwalbach, Hünstetten, Katzenelnbogen
⏰ Vollzeit
🏢 Personaldienstleistungen
Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bunde...
Details ansehen →
Leiterin / Leiter Projektträgerschaft "Projektgeförderte Endlagerforschung" (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
📍 Eggenstein-Leopoldshafen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Als „Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut...
Details ansehen →
Teamassistenz (m/w/d) – Hochschulverwaltung & Projektorganisation im CHANCEN-Verbund
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
📍 Landau
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Teamassistenz (m/w/d) im CHANCEN-Verbund Kennziffer: L 79 32 12 25 Befristung: befristet bis 30....
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.