Feste Anstellung
Produktionshelfer (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.12.2025
Branche
Transport & Logistik
Produktionshelfer (m/w/d)
Kennziffer: 393186Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Durchführung der Reinigung im Innenbereich von Flugzeugen
- ✓ Abfertigung von Flugzeugen und deren Fracht
- ✓ Bereitstellung von Transportdienstleistungen am Flughafen
- ✓ Kaufmännische Unterstützung in verschiedenen Bereichen
Wir bieten
- ✓ Tarifgebundene und faire Vergütung für alle Mitarbeiter
- ✓ Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche
- ✓ Unterstützung bei der Bewältigung von Auslastungsspitzen
- ✓ Möglichkeit zur Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen
WISAG Airport Personal Service bietet umfassende Personaldienstleistungen für Flughäfen in Deutschland an.
Über das Unternehmen
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion an erster Stelle sieht. Das Unternehmen setzt sich engagiert für Chancengleichheit ein und eröffnet Menschen mit Schwerbehinderung vielfältige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Als Teil der WISAG Gruppe bietet der Flughafenservice zahlreiche Karrieremöglichkeiten, die auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter abgestimmt sind. WISAG fördert eine integrative Unternehmenskultur, die die Stärken jedes Einzelnen honoriert und Wertschätzung in den Vordergrund stellt. Durch gezielte Maßnahmen und Unterstützung stellt das Unternehmen sicher, dass alle Beschäftigten, unabhängig von Einschränkungen, die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Jobuchende mit Schwerbehinderung finden in der WISAG Airport Personal Service Holding ein freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Wer Teil eines inklusiven Teams werden möchte, findet hier ideale Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere.
Weitere Jobs bei WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
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Standort: Meckenheim
🗺️ Region: D-PLZ 53
📍 Koordinaten: 50.6259003, 7.0331998
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.