Feste Anstellung
Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Avioniker [m/w/d]) oder Certifying Staff nach CAT B1.3 bzw. B2
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
18.02.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München-Flughafen einen
Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Avioniker [m/w/d]) oder Certifying Staff nach CAT B1.3 bzw. B2
in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizeihubschrauberstaffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einem der modernsten Polizeihubschrauber der Welt. Es ist geplant, die Umstellung auf das neue Hubschraubermuster bis Mitte 2026 abzuschließen. Die Polizeihubschrauber unterstützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärmebildkamera, bei der Verbrechensbekämpfung, der Vermisstensuche, bei Katastropheneinsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei
Das Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei in Ainring ist ein engagierter Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung einsetzt. Als Teil der bayerischen Sicherheitsarchitektur bietet das Präsidium nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Der Fokus auf Inklusion zeigt sich in praxisorientierten Programmen und individuellen Fördermöglichkeiten, die darauf abzielen, die Potenziale aller Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Ort, an dem ihre Vielfalt als Bereicherung angesehen wird. Die Arbeitgebermarke des Präsidiums verkörpert zudem Werte wie Respekt, Teamgeist und die Kraft der Gemeinschaft. Durch die Schaffung barrierefreier Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht das Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei allen Mitarbeitenden, ihre Talente bestmöglich einzubringen. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist das Präsidium somit eine hervorragende Wahl, um eine erfüllende und zukunftssichere Karriere zu gestalten.
Weitere Jobs bei Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei
Stellvertretender Leiter (m/w/d) CAMO
Sachbearbeiter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Facharzt (m/w/d) als Hausarzt und Notarzt
Standort: München-Flughafen
🗺️ Region: D-PLZ 85
📍 Koordinaten: 48.3546982, 11.7829094
Ähnliche Stellenangebote
Stellvertretender Leiter (m/w/d) CAMO
Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei
📍 München-Flughafen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München...
Details ansehen →
Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
📍 Bonn
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 4 „Adenauerallee Süd“...
Details ansehen →
Staatlich geprüfte /r Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Maschinenwesen
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsber...
Details ansehen →
Seminarassistentin / Seminarassistent (m/w/d) im Referat B.5 „Unterstützung Seminarbetrieb“
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
📍 Bad Neuenahr-Ahrweiler
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern d...
Details ansehen →
ein Projektassistentin / ein Projektassistent im Bereich Projektkoordination (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
📍 Kassel
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deu...
Details ansehen →
Binnenschifferin/Binnenschiffer als Matrosin/Matrose (m/w/d)
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser
📍 Hoya
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.