Universität, Fachhochschule

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) mit Promotionsmöglichkeit - Softwarearchitekturen für Cyber-physische Systeme

RWTH Aachen University

📍 Aachen

Region: D-PLZ 52

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Promotion/Habilitation

Veröffentlicht

12.05.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Das Lehr- und Forschungsgebiet Softwarearchitektur wurde im April 2026 an der Fakultät für Informatik der RWTH Aachen neu gegründet. Wir sind eine Gruppe mit enger Anbindung an den Lehrstuhl für Software Engineering der RWTH und untersuchen moderne Softwarearchitekturen für verschiedene Anwendungsbereiche mit besonderem Schwerpunkt auf cyber-physische Systeme. Unsere Forschung verbindet klassische Konzepte des Software Engineerings und der Softwarearchitektur mit modernen, praxisorientierten Ansätzen in den Bereichen Architekturentscheidungen und Wissensmanagement, Microservices-Architekturen, Geschäftsprozesse, Informationssysteme, domänengetriebenes Design, DevOps sowie generative KI/LLM-Unterstützung.

Wir entwickeln praktische Anwendungen und Prototypen von Softwarearchitekturen in den Bereichen cyber-physische Systeme und Internet der Dinge, einschließlich Sensoren, verschiedener Arten von Aktoren, Robotern und Fertigungs-/Produktionsstationen. Sie werden an der Konzeption und Entwicklung von Softwarearchitekturen und einer Laborinfrastruktur in diesen Bereichen arbeiten, mit besonderem Schwerpunkt auf software-intensiven cyber-physischen Systemen und Systemen von Systemen. Es bestehen Möglichkeiten, in diesem Bereich zu promovieren.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Standort: Aachen

🗺️ Region: D-PLZ 52

📍 Koordinaten: 50.7677498, 6.1029000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.