Studentenjobs, Werkstudent
Werkstudent kaufmännische Sachbearbeitung Leistungen (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Studentenjobs, Werkstudent
Veröffentlicht
13.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Dein möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses, direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems in der Abteilung 4, Soziales, eine Stelle zu besetzen als
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Entgelt / Besoldung:
17,92 €/Std.
Wochenarbeitszeit:
bis 20 Stunden nach Absprache
Starttermin:
nächstmöglich
Möchtest Du die Chance ergreifen, Deine im Studium erworbene Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, den Alltag im öffentlichen Dienst kennenzulernen und von einem attraktiven Stundenlohn zu profitieren?
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen motivierten Studenten (m/w/d). Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung im Bereich Pflegehilfe
- ✓ Mitwirkung im sozialen Sektor der Kreisverwaltung
- ✓ Praktische Anwendung von Studieninhalten
- ✓ Zusammenarbeit im Team der Abteilung 4
Ihr Profil
- ✓ Eingeschriebener Student (m/w/d)
- ✓ Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst
- ✓ Motivation zur Mitarbeit im sozialen Bereich
- ✓ Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Wir bieten
- ✓ Attraktive Vergütung von 17,92 €/Stunde
- ✓ Möglichkeit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten
- ✓ Angenehme Arbeitsumgebung am Lahnufer
- ✓ Kollegiales und unterstützendes Team
Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt etwa 600 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen.
Über das Unternehmen
Der Rhein-Lahn-Kreis in Bad Ems ist ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion und entwickelt kontinuierlich Strategien, um die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Durch gezielte Maßnahmen und ein unterstützendes Arbeitsklima bietet der Rhein-Lahn-Kreis hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen. Als Arbeitgeber schätzt der Rhein-Lahn-Kreis die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die Menschen mit Schwerbehinderung mitbringen. Die Offenheit für alternative Arbeitsmodelle, gepaart mit einer umfangreichen Einarbeitung, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter schnell integrieren und entfalten kann. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Gleichstellung. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist der Rhein-Lahn-Kreis daher eine hervorragende Wahl, um in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv lebt. Es ist der ideale Ort, um Karrierewege zu gehen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
📍 Bad Ems
Weitere Jobs bei Rhein-Lahn-Kreis
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Krankenhilfe
Jugendhilfeplaner (m/w/d) Stabstelle "Jugendhilfeplanung" - S 15 TVöD-SuE
Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Standort: Bad Ems
📮 PLZ: 56130
🗺️ Region: D-PLZ 56
📍 Koordinaten: 50.3413010, 7.7145000
Ähnliche Stellenangebote
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen
Rhein-Lahn-Kreis
📍 Bad Ems
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis Deine Karriere im öffentlichen Dienst Die Kreisverwaltung des Rhein-La...
Details ansehen →
Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Rhein-Lahn-Kreis
📍 Bad Ems
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten A...
Details ansehen →
Jugendhilfeplaner (m/w/d) Stabstelle "Jugendhilfeplanung" - S 15 TVöD-SuE
Rhein-Lahn-Kreis
📍 Bad Ems
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedensten A...
Details ansehen →
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Krankenhilfe
Rhein-Lahn-Kreis
📍 Bad Ems
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten A...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) am Standort Mechernich für das Baumanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Mechernich
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW...
Details ansehen →
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe)
Landkreis Harburg
📍 Winsen in der Metropolregion Hamburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regi...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.