Weitere: IT

Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in München (Willy-Brandt-Platz 5), befristet für ein Ja

Vodafone GmbH

📍 München

Region: D-PLZ 81

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

19.12.2025

Branche

Telekommunikation

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Wir bieten

  • Vielfältige Netzwerke zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Offene Unternehmenskultur, die Individualität schätzt.
  • Möglichkeiten zur Inspiration und zum Austausch mit Kolleg:innen.
  • Engagement für Gleichheit und Diversität in allen Bereichen.

Vodafone Deutschland ist ein führender Anbieter von Kommunikations- und Technologiedienstleistungen.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Vodafone GmbH

Vodafone GmbH

Die Vodafone GmbH in Düsseldorf ist ein innovativer Arbeitgeber, der besonderen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Das Unternehmen schafft ein förderliches Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung willkommen sind und ihre Talente entfalten können. Vodafone fördert aktiv eine diverse Unternehmenskultur, in der die Vielfalt der Mitarbeiter als Stärke betrachtet wird. Durch maßgeschneiderte Programme und unterstützende Maßnahmen sichert Vodafone, dass alle Beschäftigten, unabhängig von ihren individuellen Herausforderungen, die gleichen beruflichen Chancen erhalten. Dies spiegelt sich nicht nur in der Unternehmenspolitik wider, sondern auch in den zahlreichen Initiativen, die darauf abzielen, eine barrierefreie Arbeitsumgebung zu schaffen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Vodafone nicht nur ein vielfältiges Aufgabenspektrum, sondern auch die Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Das Engagement für Inklusion und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter machen Vodafone zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die auf der Suche nach einer sinnstiftenden und inklusiven beruflichen Perspektive sind.

Standort: München

🗺️ Region: D-PLZ 81

📍 Koordinaten: 48.1432953, 11.5640678

Ähnliche Stellenangebote

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Praktikant / Werkstudent im Bereich Credit Research (EMEA & APAC) (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)

Mercedes-Benz AG

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Werkstudent im Bereich Reporting (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Teilzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Nachwuchsverkäufer / Sales Trainee (w/m/d) für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München

Mercedes-Benz AG

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße

Mercedes-Benz AG

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Netzwerkadministrator (w/m/d)

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten un...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.