Befristeter Vertrag
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Studienmanagement
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
02.04.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Weiterbildungszentrum LUCCA zu besetzen:
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Studienmanagement
befristet auf zwei Jahre
in Teilzeit (50 %)
(bis Entgeltgruppe E 8 TV-L)
Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
In unserem Weiterbildungszentrum LUCCA werden fachlich hochwertige Weiterbildungen in Tagesveranstaltungen und in Kontaktstudien für den Bereich öffentlicher Dienst angeboten. Für die Umsetzung unserer Angebote, das Marketing und die Organisation benötigen wir Unterstützung.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Standort: Ludwigsburg
📮 PLZ: 71634
🗺️ Region: D-PLZ 71
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ludwigsburg (Marstallstr. 1)
Vodafone GmbH
📍 Ludwigsburg
⏰ Teilzeit
🏢 Telekommunikation
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation...
Details ansehen →
Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)
Staatliche Hochschule fuer Musik Darstellende Kunst Mannheim
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart und die Staatliche Akademie für...
Details ansehen →
Strahlenschutzingenieurin / Strahlenschutzingenieur (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
📍 Eggenstein-Leopoldshafen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Di...
Details ansehen →
Technische:r Angestellte:r (w/m/d) - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Universität Bremen
📍 Bremen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Im Fachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Universität Bremen is...
Details ansehen →
Sachbearbeitung (d/m/w) Diversität, Inklusion und Kultur Kennziffer: 26.23-9503
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...
Details ansehen →
Wissenschaftlich-technische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) Angewandte Physik und Elektrotechnik Kennziffer: 26.48-6351
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.