Feste Anstellung
Psychologe (m/w/d) Tagesklinik
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
30.04.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
ID: REF344K
In der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Hadamar arbeitest Du in einem modernen Fachkrankenhaus, das sich mit Herz und hoher Expertise um die seelische Gesundheit Erwachsener kümmert. Wir behandeln das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen – von Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen über Suchterkrankungen bis hin zu akuten Krisen.
Diese ganzheitliche Behandlung gelingt nur im starken Team.
Deshalb arbeiten bei uns Ärztinnen und Ärzte, Fachärztinnen und Fachärzte eng mit Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern zusammen. Jede Berufsgruppe bringt ihre besondere Expertise ein – gemeinsam schaffen wir eine Behandlung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Durch unsere Ambulanzen und Tageskliniken sind die Wege für Patientinnen und Patienten kurz – und für dich die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Berufsgruppen umso spannender. Bei uns arbeitest Du interdisziplinär mit allen berufsgruppen zusammen und erlebst, dass Dein Beitrag im Team wirklich einen Unterschied macht. Wenn Du Psychiatrie modern, menschlich und im starken Miteinander erleben willst, bist Du bei uns genau richtig.
Für unser Team unserer Tagesklinik in Hadamar suchen wir Dich suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Vitos gGmbH in Bad Emstal ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Diversität bietet Vitos Menschen mit Schwerbehinderung eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. Das Unternehmen überzeugt durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter. Die Vitos gGmbH fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Durch gezielte Maßnahmen und Programme schafft das Unternehmen ein inklusives Klima, in dem sich alle Beschäftigten wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Vitos eine respektvolle und einladende Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt. Mit umfassenden Integrationsmaßnahmen und einer offenen Unternehmenskultur ist die Vitos gGmbH ein vorbildlicher Partner für alle, die eine Karriere in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld anstreben.
📍 Bad Emstal
Weitere Jobs bei Vitos gGmbH
Betreuungsassistenz oder Betreuungskraft (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)
Standort: Hadamar
🗺️ Region: D-PLZ 65
📍 Koordinaten: 50.4500008, 8.0500002
Ähnliche Stellenangebote
Professur (W3) für Pathologie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
📍 Dresden
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten F...
Details ansehen →
Leitung Migration SAP S/4 Hana (HR) / Abteilung Payroll (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen
📍 Essen
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen...
Details ansehen →
Pflegefachkraft „Virtual Ward“ (w/m/d)
Asklepios Klinik Nord
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Beglei...
Details ansehen →
Ärztlicher Gutachter (m/w/d) im Medizinischen Fachbereich Behandlungsfehler
Medizinischer Dienst Nordrhein
📍 Mönchengladbach
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Hauswirtschafter/in (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
📍 Herrenberg, Böblingen
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre g...
Details ansehen →
Disponentin oder Disponent (m/w/d) in der Therapiesteuerung
Orthopädische Klinik Tegernsee
📍 Tegernsee
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversic...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.