Befristeter Vertrag

Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsprojekt LaHaMo / befristet für zwei Jahre

Wasserverband Eifel-Rur

📍 Niederzier

Region: D-PLZ 52

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

06.05.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem
Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des
Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von
Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und
zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der
Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Wasserverband Eifel-Rur

Wasserverband Eifel-Rur

Der Wasserverband Eifel-Rur in Düren erweist sich als vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Mit einem klaren Bekenntnis zur Inklusion schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können. Der Wasserverband Eifel-Rur bietet nicht nur attraktive Karrieremöglichkeiten, sondern setzt auch auf individuelle Unterstützung und Anpassungen, um die Integration aller Mitarbeitenden zu gewährleisten. Die Philosophie des Unternehmens basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch, unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen, einen wertvollen Beitrag leisten kann. Dies spiegelt sich in den zahlreichen Initiativen wider, die darauf abzielen, ein inklusives und respektvolles Arbeitsklima zu schaffen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur interessante Tätigkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für die Umsetzung von Inklusion stark macht. Der Wasserverband Eifel-Rur ist somit eine hervorragende Wahl für alle, die in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Standort: Niederzier

🗺️ Region: D-PLZ 52

📍 Koordinaten: 50.8660011, 6.4345999

Ähnliche Stellenangebote

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart

Mitarbeiter*in für das Rechnungswesen (w/m/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team mit einer/einem Mitarbeiter*in...

Details ansehen →
hamburger arbeit GmbH

Sozialarbeiter*in Mobile Beratung für die Teams „Unabhängige Sozialberatung“ und „Krisenlotse“ in Vollzeit/Teilzeit

hamburger arbeit GmbH

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen und seit über 40 Jahren ei...

Details ansehen →
ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior-Expertin (w/m/d) Qualitäts­gesicherte KI

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior-Exper...

Details ansehen →
Gemeinde Halstenbek

Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung – Asyl und Wohnungslosenhilfe

Gemeinde Halstenbek

📍 Halstenbek

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder S...

Details ansehen →
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Strategische*r IT-Planer*in in der Landesverkehrszentrale NRW (w/m/d)

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

📍 Leverkusen, Leverkusen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Team Vertragsmanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Köln

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW)...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.