Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegefachkraft (w/m/d)*
📍 Peine
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
01.01.2026
Peine – der Natur ganz nah
Ein malerischer Marktplatz, der von Häusern aus dem 17. und 18. Jahrhundert gerahmt wird, zieht Einheimische ebenso wie Gäste der 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählenden Stadt immer wieder an, aber auch außerhalb Peines finden sich viele Gelegenheit für Ausflüge: die weitläufige Umgebung zwischen Harz und Lüneburger Heide hat landschaftlich viel zu bieten.
So liegt auch unser Pflegeheim ruhig und nah zur Natur. Ein Supermarkt für Dinge des täglichen Bedarfs findet sich trotzdem nur wenige hundert Meter von uns entfernt.
Peine, das günstig zwischen Braunschweig und Hannover leigt, ist mit dem Auto über die A2 gut erreichbar. Auch per Bahn ist Peine verkehrlich sehr gut angebunden.
Peine – der Natur ganz nah
Ein malerischer Marktplatz, der von Häusern aus dem 17. und 18. Jahrhundert gerahmt wird, zieht Einheimische ebenso wie Gäste der 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählenden Stadt immer wieder an, aber auch außerhalb Peines finden sich viele Gelegenheit für Ausflüge: die weitläufige Umgebung zwischen Harz und Lüneburger Heide hat landschaftlich viel zu bieten.
So liegt auch unser Pflegeheim ruhig und nah zur Natur. Ein Supermarkt für Dinge des täglichen Bedarfs findet sich trotzdem nur wenige hundert Meter von uns entfernt.
Peine, das günstig zwischen Braunschweig und Hannover leigt, ist mit dem Auto über die A2 gut erreichbar. Auch per Bahn ist Peine verkehrlich sehr gut angebunden.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.