Leitung, Teamleitung
Operativer Einkäufer BU GAS (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
20.12.2025
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Entwicklung innovativer Filterlösungen
- ✓ Beratung und Unterstützung der Kunden während des gesamten Prozesses
- ✓ Flexibles Reagieren auf Produktionsanforderungen
- ✓ Durchführung von Konzept- und Designphasen
Ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie mit rund 650 Mitarbeitern in Deutschland.
Über das Unternehmen
Weitere Jobs bei Boll & Kirch Filterbau GmbH
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d) für Deutschland und weltweiter Einsatz
Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)
Standort: Kerpen
🗺️ Region: D-PLZ 50
📍 Koordinaten: 50.8964386, 6.6792102
Ähnliche Stellenangebote
IT-Administrator (m/w/d)
Boll & Kirch Filterbau GmbH
📍 Kerpen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbe...
Details ansehen →
CAD-Champion Filtrationstechnologe (m/w/d)
Boll & Kirch Filterbau GmbH
📍 Kerpen
⏰ Vollzeit
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbe...
Details ansehen →
Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)
Boll & Kirch Filterbau GmbH
📍 Kerpen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbe...
Details ansehen →
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Boll & Kirch Filterbau GmbH
📍 Kerpen
⏰ Vollzeit
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbe...
Details ansehen →
IT-Systemadministrator
Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH
📍 Weil der Stadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Wir sind ein innovatives Technologie-Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Komponenten und A...
Details ansehen →
Projektmanager (m/w/d) für Produktentwicklungen
Rheinmetall Electronics GmbH
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern f...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.