Feste Anstellung

IT-Systemadministrator

Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH

📍 Weil der Stadt

PLZ: 71263

Region: D-PLZ 71

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

25.12.2025

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Wir sind ein innovatives Technologie-Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Komponenten und Anlagen für die Abscheidung atomar dünner Kristallschichten spezialisiert hat. Unsere Beschichtungsanlagen sind von entscheidender Bedeutung für die Halbleiterforschung und tragen dazu bei, wesentliche Fortschritte in Bereichen spezieller Halbleiterbauelemente, Solarzellen, sowie Quantencomputer zu ermöglichen. Wir arbeiten eng mit führenden Forschungsinstituten, Universitäten und industriellen Kunden zusammen, um die Zukunft der Halbleitertechnologie mitzugestalten.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

✓ Entwicklung und Produktion von Komponenten für atomar dünne Schichten.
✓ Bereitstellung von Anlagen zur Abscheidung von Kristallschichten.
✓ Unterstützung der Halbleiterforschung durch innovative Technologien.
✓ Zusammenarbeit mit Forschungsinstitutionen und Unternehmen zur Förderung der Halbleitertechnologie.

Ein modernes Technologieunternehmen, das sich auf Halbleitertechnologien spezialisiert hat.

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Über das Unternehmen

Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH

Die Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH in Weil der Stadt zeichnet sich als attraktiver Arbeitgeber aus, der die Bedeutung von Inklusion und Chancengleichheit aktiv lebt. Das Unternehmen setzt sich engagiert für die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ein und schafft ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und individuelle Stärken wertschätzt. Durch spezielle Programme und Schulungen unterstützt die Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH ihre Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich im Team zu arbeiten. Besonders wichtig sind dem Unternehmen faire Einstiegschancen sowie langfristige Perspektiven für alle Beschäftigten. Inklusion ist nicht nur ein Ziel, sondern eine gelebte Unternehmensphilosophie, die das Miteinander stärkt und Innovation fördert. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht. Die Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH lädt Jobsuchende mit Schwerbehinderung ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsame Erfolge feiert.

📍 Weil der Stadt

👔 Alle Stellen von Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH

Standort: Weil der Stadt

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbe...

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.