Feste Anstellung

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Regierungspräsidium Freiburg

📍 Freiburg

PLZ: 79098

Region: D-PLZ 79

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

15.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern.
Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.

Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau, Erhaltung - zwei unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen.

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Dienstort: Freiburg
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
Vergütung: E 13 TV-L
Anstellungsart: unbefristet

Das Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 5.000 Ingenieurbauwerke (Brücken, Tunnel und Stütz­bauwerke) im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Die Aufgaben des Referats sind die Prüfung, die Instandsetzung- und Erneuerungsplanung der Bestandsbauwerke sowie die Planung neuer Ingenieurbauwerke.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung und Planung von Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen für bestehende Ingenieurbauwerke.
  • Entwicklung von neuen Ingenieurbauprojekten.
  • Betreuung von mehr als 5.000 Ingenieurbauwerken im Straßenverkehrsnetz.
  • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung der öffentlichen Infrastruktur.

Ihr Profil

  • Abschluss als Master oder Diplom im Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Spezialisierung im Bereich konstruktiver Ingenieurbau.
  • Bereitschaft zur Vollzeitarbeit, Job-Sharing ist möglich.
  • Engagement und Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit.
  • Vergütung nach E 13 TV-L.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der öffentlichen Verwaltung.
  • Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team.

Das Regierungspräsidium Freiburg vereint die öffentliche Verwaltung in einer zentralen Behörde.

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Über das Unternehmen

Logo von Regierungspräsidium Freiburg

Regierungspräsidium Freiburg

Das Regierungspräsidium Freiburg ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Mit einer klaren Vision für Chancengleichheit setzt sich die Institution dafür ein, dass Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle und gleichberechtigte Rolle im beruflichen Alltag übernehmen können. Die inklusive Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können. Durch umfassende Unterstützungsangebote und gezielte Maßnahmen zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Schwerbehinderung gewährleistet das Regierungspräsidium Freiburg, dass jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Auszeichnungen und positive Rückmeldungen belegen das Bestreben des Unternehmens, Barrieren abzubauen und ein harmonisches Miteinander zu fördern. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Regierungspräsidium Freiburg einen einladenden Arbeitsplatz, der auf Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit basiert. Das Präsidium ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, in der jeder seinen Platz hat und aktiv zur positiven Entwicklung der Gesellschaft beiträgt.

Standort: Freiburg

📮 PLZ: 79098

🗺️ Region: D-PLZ 79

📍 Koordinaten: 47.9990667, 7.8394166

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.