Feste Anstellung
Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbar
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
22.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern.
Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.03.2026 im Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.3 - Integriertes Rheinprogramm - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbar.
Dienstort: Offenburg
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich
Vergütung: bis Entgeltgruppe 14
Anstellungsart: unbefristet
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Mitwirkung am Integrierten Rheinprogramm im Bereich Gewässermanagement.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Institutionen.
- ✓ Planung und Durchführung von wasserbaulichen Projekten.
- ✓ Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
Ihr Profil
- ✓ Abschluss als Master oder Diplom im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau oder einem ähnlichen Bereich.
- ✓ Kenntnisse im Bereich Gewässer- und Umweltmanagement.
- ✓ Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- ✓ Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Wir bieten
- ✓ Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zu Job-Sharing.
- ✓ Unbefristete Anstellung für langfristige Perspektiven.
- ✓ Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14.
- ✓ Arbeiten in einem dynamischen und vielfältigen Team.
Das Regierungspräsidium Freiburg agiert als zentrale Behörde zwischen Ministerien und lokalen Ämtern.
Über das Unternehmen
Das Regierungspräsidium Freiburg ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Mit einer klaren Vision für Chancengleichheit setzt sich die Institution dafür ein, dass Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle und gleichberechtigte Rolle im beruflichen Alltag übernehmen können. Die inklusive Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können. Durch umfassende Unterstützungsangebote und gezielte Maßnahmen zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Schwerbehinderung gewährleistet das Regierungspräsidium Freiburg, dass jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Auszeichnungen und positive Rückmeldungen belegen das Bestreben des Unternehmens, Barrieren abzubauen und ein harmonisches Miteinander zu fördern. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Regierungspräsidium Freiburg einen einladenden Arbeitsplatz, der auf Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit basiert. Das Präsidium ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, in der jeder seinen Platz hat und aktiv zur positiven Entwicklung der Gesellschaft beiträgt.
Weitere Jobs bei Regierungspräsidium Freiburg
Bachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
Master / Diplom (Univ.) Elektrotechnik oder vergleichbar (w/m/d)
B.A. Public Management oder vergleichbar
Standort: Offenburg
📮 PLZ: 77656
🗺️ Region: D-PLZ 77
📍 Koordinaten: 48.4685020, 7.9436669
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.