Feste Anstellung

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Bad Emstal

Region: D-PLZ 34

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

03.03.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

ID: 1700_000315
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Vitos gGmbH

Vitos gGmbH

Die Vitos gGmbH in Bad Emstal ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Diversität bietet Vitos Menschen mit Schwerbehinderung eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. Das Unternehmen überzeugt durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter. Die Vitos gGmbH fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Durch gezielte Maßnahmen und Programme schafft das Unternehmen ein inklusives Klima, in dem sich alle Beschäftigten wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Vitos eine respektvolle und einladende Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt. Mit umfassenden Integrationsmaßnahmen und einer offenen Unternehmenskultur ist die Vitos gGmbH ein vorbildlicher Partner für alle, die eine Karriere in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld anstreben.

Standort: Bad Emstal

🗺️ Region: D-PLZ 34

📍 Koordinaten: 51.2332993, 9.2500000

Ähnliche Stellenangebote

Vitos gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Bad Emstal

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ID: 1700_000301Vitos Nordhessen bietet Hilfen für psychisch kranke Erwachsene, Kinder und Jugendlich...

Details ansehen →
Rummelsberger Dienste gAG

Stabsstelle Corporate Governance (Compliance Officer und Menschenrechtsbeauftragte*r) (m/w/d) in Vollzeit

Rummelsberger Dienste gAG

📍 Schwarzenbruck

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rum...

Details ansehen →
Zentrum für Psychiatrie Reichenau

Pflegefachkraft (w/m/d) R34/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau

📍 Reichenau

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

GEREGELT ARBEITEN, GEHT BEI UNS! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben...

Details ansehen →
Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes

📍 Kirkel

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die Arbeitskammer des Saarlandes ist die öffentlich-rechtliche Interessenvertretung der saarländisc...

Details ansehen →
Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes

Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes

📍 Kirkel

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die Arbeitskammer des Saarlandes ist die öffentlich-rechtliche Interessenvertretung der saarländisc...

Details ansehen →
Zentrum für Psychiatrie Reichenau

Fachkraft für Betreuung und Eingliederung SGB IX (w/m/d) R32/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau

📍 Reichenau

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

OFFEN FÜR VERÄNDERUNG? WIR SIND BEREIT FÜR SIE! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Kon...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.