Feste Anstellung
Leiter:in (w/m/d) der Abteilung "Studentische Angelegenheiten": Immatrikulations- und Prüfungsamt, Studienberatung, Bewerbungsmanagement und Info-Zentrale
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
05.03.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Leiter:in (w/m/d) der Abteilung "Studentische Angelegenheiten": Immatrikulations- und Prüfungsamt, Studienberatung, Bewerbungsmanagement und Info-Zentrale
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L, in Vollzeit (39,2 Std./Wo.)
oder
Regierungsrätin/Regierungsrat (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 13, in Vollzeit (40 Std./Wo.)
Unbefristet zum nächstmöglichen Termin
Kennziffer: 01-L
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Hochschule Bremerhaven ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Als Teil des Hochschulsystems in Deutschland legt sie großen Wert auf Inklusion und das Schaffen eines positiven Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeitenden, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Durch zahlreiche Maßnahmen, wie barrierefreie Zugänge und flexible Arbeitszeitmodelle, sorgt die Hochschule dafür, dass alle Talente ihr volles Potenzial entfalten können. Die Hochschule Bremerhaven bietet nicht nur eine breite Palette an attraktiven Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein integratives Arbeitsklima, das sich durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung präsentiert sich die Hochschule Bremerhaven als hervorragender Arbeitgeber, der die individuellen Stärken seiner Mitarbeitenden schätzt und fördert. Die Hochschule schafft somit eine Zukunft, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern auch als wertvoller Beitrag zur akademischen und sozialen Gemeinschaft verstanden wird.
📍 Bremerhaven
Weitere Jobs bei Hochschule Bremerhaven
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Bremerhaven
🗺️ Region: D-PLZ 27
📍 Koordinaten: 53.5484428, 8.5953140
Ähnliche Stellenangebote
Bauleiter:in (w/m/d) im Gebäudemanagement
Hochschule Bremerhaven
📍 Bremerhaven
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Bauleiter:in (w/m/d) im Gebäudemanagement die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV L mit...
Details ansehen →
Elektrotechniker*in oder Elektromeister*in als Teamleiter*in Technik (m/w/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie
📍 Dortmund
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie in Dortmund (https://www.mpi-dortmund.mpg.de) ist...
Details ansehen →
Leitung des Rechtsamtes
Friedrich-Schiller-Universität Jena
📍 Jena
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentra...
Details ansehen →
Prüftechniker*in (d/m/w) Schwerpunkt prüfpflichtige Arbeitsmittel Kennziffer: 26.33-9850
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...
Details ansehen →
Betriebselektriker*in / Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik
Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik
📍 Hannover
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 inter...
Details ansehen →
Mitarbeiter:in im Bereich Makerspace mit dem Schwerpunkt Weiterentwicklung (w/m/d)
Hochschule Aalen
📍 Aalen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Hochschule Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Makerspace...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.