Feste Anstellung
Leiter Planung Entwässerung / Kanal (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
01.04.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Unser Mandant ist ein kommunal geprägtes Infrastrukturunternehmen im Ruhrgebiet und verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb öffentlicher Entwässerungsanlagen in einer Großstadt. Von der strategischen Planung über die Bauausführung bis zur Unterhaltung der Netze werden sämtliche Leistungen rund um die städtische Abwasserinfrastruktur aus einer Hand erbracht.
Kommen Sie an Bord und verstärken Sie das Team als Führungskraft im Bereich Planung! An dieser entscheidenden Stelle sorgen Sie mit Fachwissen und einem nahbaren, motivierenden Führungsstil gemeinsam mit Ihrem Team dafür, die Grundlage für eine auch zukünftig gut funktionierende und leistungsfähige Entwässerung im Stadtgebiet zu legen.
Bei Fragen vorab stehen Ihnen die zuständigen Personalberater Anke Franz und Florian Wels unter 0231/9508940 gerne zur Verfügung.
Unser Mandant und wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Diese Vielfalt soll sich im Unternehmen widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan unseres Mandanten werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung unseres Mandanten weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die HAPEKO Deutschland GmbH in Soest ist ein herausragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion schätzt das Unternehmen die unterschiedlichen Perspektiven und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden. HAPEKO setzt sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen mit Schwerbehinderung eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht. Durch gezielte Initiativen und Unterstützungsangebote sorgt HAPEKO dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihren individuellen Herausforderungen – ihre Potenziale entfalten können. Das integrierte Team schätzt die wertvollen Beiträge jedes Einzelnen und schafft somit eine positive und respektvolle Unternehmenskultur. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei HAPEKO nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch ein verständnisvolles Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung bietet. Die HAPEKO Deutschland GmbH ist der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem inklusiven und motivierenden Team arbeiten möchten und nach einem Unternehmen suchen, das Vielfalt als Stärke begreift.
Weitere Jobs bei HAPEKO Deutschland GmbH
Geschäftsführer / Geschäftsführerin InphA - Institutsleitung OMCL (m/w/d)
Leiter Facility & Flächenmanagement (m/w/d)
Jurist / Juristin ÖPNV (w/m/d)
Standort: Essen, Gelsenkirchen, Dortmund
🗺️ Region: D-PLZ 45
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG
📍 Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Ergotherapeut (m/w/d)
Medicover GmbH
📍 Calbe (Saale)
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Das Saale-Krankenhaus Calbe ist eine Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie. Seit M...
Details ansehen →
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK
WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
📍 Dresden
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Sicherheitsingenieur / Bauingenieur als Stabstellenleiter Arbeitssicherheit (m/w/d)
Städtische Betriebe Buxtehude
📍 Buxtehude in der Nähe von Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Die Städtischen Betriebe Buxtehude (SBB) sind ein Eigenbetrieb der Hansestadt Buxtehude in den Berei...
Details ansehen →
Vertriebsingenieur | Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Industriedienstleistung | Leuna
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Leuna
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) in Teilzeit (derzeit 31,2 Stunden) Fachrichtung Geowissenschaften, Geoinformatik, Hydrologie, Ingenieurwesen
Bundesanstalt für Gewässerkunde
📍 Koblenz
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.