Befristeter Vertrag
Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
17.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 mit Option einer Verlängerung, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor) (m/w/d)
in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar
Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20253803_9339
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.
Die Verkehrstechnik der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes unterstützt die Schifffahrt und ihre Logistikpartner durch moderne, leistungsfähige und sichere Informationssysteme, u. a. durch das Automatic Identification System (AIS) und das Differential Global Navigation Satellite System (DGNSS). Das ABVT wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Diese Systeme sind in Europa vernetzt und tragen zur Zukunftsfähigkeit sowie zur Steigerung der Sicherheit der Schifffahrt bei.
Die WSV fördert in der Verkehrstechnik angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und wirkt auf internationaler Ebene aktiv bei der Weiterentwicklung von Systemen und Diensten mit. Das ABVT wird zukünftig seine digitalen Angebote für die Schifffahrt und die Logistik darauf aufbauend erweitern.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Entwicklung und Implementierung moderner Informationssysteme für die Schifffahrt.
- ✓ Unterstützung der Schifffahrt und Logistikpartner durch innovative Technologien.
- ✓ Mitwirkung an der bundesweiten Einführung von Verkehrstechnik 4.0.
- ✓ Förderung und Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Verkehrstechnik.
Ihr Profil
- ✓ Abschluss als Ingenieurin oder Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- ✓ Interesse an der Verknüpfung von Technologie und Verkehrstechnik.
- ✓ Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Aufgaben und Ziele.
- ✓ Teamfähigkeit und Engagement für die Weiterentwicklung der Schifffahrtssysteme.
Wir bieten
- ✓ Mitarbeit in einem großen Netzwerk von über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
- ✓ Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von zukunftsorientierten Projekten.
- ✓ Befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung.
- ✓ Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen und wichtigen Sektor.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Verkehrsbereich.
Über das Unternehmen
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik in Koblenz ist ein angesehenes Unternehmen, das sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region etabliert hat. Der Fokus auf innovative Lösungen und eine moderne Arbeitsatmosphäre machen das Unternehmen besonders einladend für talentierte Fachkräfte. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Amts für Inklusion und Chancengleichheit, das Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle Perspektive bietet. Hier wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, barrierefreie Zugänge und individuelle Unterstützungsangebote schafft das Amt ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Amt für Binnen-Verkehrstechnik nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. So wird Chancengleichheit nicht nur in Worten, sondern auch in Taten gelebt. Das Amt bietet dabei nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft zu leisten.
Weitere Jobs bei Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik
Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Standort: Koblenz
🗺️ Region: D-PLZ 56
📍 Koordinaten: 50.3693390, 7.6053700
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.