Feste Anstellung

Bereichsleitung Behindertenhilfe (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Haina

Region: D-PLZ 35

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.02.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Bereichsleitung zusammen mit den multiprofessionellen Teams für unsere Klient/-innen den nötigen Freiraum und gestaltest die Rahmenbedingungen für ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Haina/Bad Emstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Vitos gGmbH

Vitos gGmbH

Die Vitos gGmbH in Bad Emstal ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Diversität bietet Vitos Menschen mit Schwerbehinderung eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. Das Unternehmen überzeugt durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter. Die Vitos gGmbH fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Durch gezielte Maßnahmen und Programme schafft das Unternehmen ein inklusives Klima, in dem sich alle Beschäftigten wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Vitos eine respektvolle und einladende Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt. Mit umfassenden Integrationsmaßnahmen und einer offenen Unternehmenskultur ist die Vitos gGmbH ein vorbildlicher Partner für alle, die eine Karriere in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld anstreben.

Standort: Haina

🗺️ Region: D-PLZ 35

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Vitos gGmbH

Pädagogische Fachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Haina

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjährig...

Details ansehen →
Vitos gGmbH

Ausbildung Pflegefachperson (m/w/d) Oktober 2026

Vitos gGmbH

📍 Haina

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ID: 1300_000762Mache Deine Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) in der Vitos Klinik für Psychiatr...

Details ansehen →
Klinikum Esslingen GmbH

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte MFA Endoskopie (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH

📍 Esslingen am Neckar

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen i...

Details ansehen →
Vitos gGmbH

Erzieher (m/w/d) in der Tagesgruppe

Vitos gGmbH

📍 Bad Schwalbach

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ID: 5000_000294Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und...

Details ansehen →
Klinikum Esslingen GmbH

Medizinische Fachangestellte Schwangeren- / Wochenstation (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH

📍 Esslingen am Neckar

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus d...

Details ansehen →
Vitos gGmbH

Bewegungstherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Musiktherapeuten (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Eltville

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ID: 1000_000422Du bist Bewegungstherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Musiktherapeut (m/w/d)...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.