Ausbildung, Studium
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Dortmund, Ausbildungsbeginn 01.08.2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
16.12.2025
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.
Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. 73 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.
Was dich erwartet
- Kennenlernen des Lager- und Transportbereichs mit allen Anforderungen
- Organisation und Planung von optimalen Materialflüssen und Umschlagzeiten mithilfe von computergesteuerten Logistiksystemen und modernen Transportmitteln
- Be- und Verarbeiten sowie Verteilen von Rohstoffen und Fertigungsteilen in der Nutzfahrzeugproduktion
- Erstellen von Touren- und Lageplänen
- Verfassen und Prüfen von Begleitpapieren sowie Sendungsdaten
- Arbeiten mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Eingehende Schulung in der gesamten Lagerlogistik, einschließlich Annahme und Versand von Waren.
- ✓ Planung und Optimierung von logistischen Abläufen und Materialflüssen mithilfe moderner Systeme.
- ✓ Bearbeitung und Verteilung von Materialien in der Produktion von Nutzfahrzeugen.
- ✓ Erstellung von Transport- und Lagerplänen sowie Verwaltung von Begleitdokumenten.
Wir bieten
- ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- ✓ Regelmäßige Arbeitszeiten und garantierte Wochenendfreizeit.
- ✓ Vielfältige Aufgaben, die täglich neue Herausforderungen bieten.
- ✓ Möglichkeit, durch ein Praktikum einen ersten Eindruck zu gewinnen.
Wir sind ein Teil der Daimler Truck AG und spezialisiert auf die Instandhaltung von Bussen.
Über das Unternehmen
Die Daimler Buses GmbH in Neu-Ulm ist ein renommierter Arbeitgeber, der Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertgeschätzt werden. Mit umfassenden Förderprogrammen und barrierefreien Arbeitsplätzen bietet Daimler Buses vielfältige Möglichkeiten für talentierte Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer Beeinträchtigung. Die Unternehmenskultur bei Daimler Buses fördert Teamarbeit und Kreativität, wodurch alle Mitarbeitenden die Chance haben, ihre individuellen Stärken einzubringen. Durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wird die berufliche Weiterbildung unterstützt, sodass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Daimler Buses erweist sich nicht nur als fortschrittlicher Arbeitgeber, sondern auch als verlässlicher Partner für Menschen mit Schwerbehinderung, die auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und erfüllenden Job sind. Das Unternehmen ist bestrebt, die Vielfalt in der Belegschaft zu fördern und eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen können.
📍 Neu-Ulm
Weitere Jobs bei Daimler Buses GmbH
Praktikum (w/m/d) „3D-basierte Mitarbeiterassistenz“ im Team Digitale Produktionsplanung
Praktikum (w/m/d) im Bereich Konzernstrategie mit dem Fokus Portfolio Management ab März
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Leipzig
Standort: Dortmund
🗺️ Region: D-PLZ 44
📍 Koordinaten: 51.5305901, 7.5458918
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.