Ausbildung, Studium
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Dortmund, Ausbildungsbeginn 01.08.2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
16.12.2025
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Begeisterst Du dich für Busse im Premiumbereich? Willkommen in deiner beruflichen Zukunft. Mit der Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeugtechnik startest Du bei uns voll durch. Ab dem ersten Tag lernst Du bei uns alles rund um die Beurteilung und Instandsetzung der Busse unserer Kunden. Du sorgst dafür, dass die Busse wieder dorthin gelangen, wo sie hingehören – auf die Straße. Mit deinem technischen Verständnis und Sinn fürs Detail bist Du bei uns genau richtig!
Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.
Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. 73 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.
Was dich erwartet
- Diagnose, Wartung, Einstellung und Instandsetzen an Kraftfahrzeugen und fahrzeugtechnischen Systemen, wie beispielsweise Bremsen und Lenkung, Getriebe, Fahrwerk sowie dem Motormanagement
- Vermittlung von Grundkenntnissen an alternativen Antriebssystemen
- Montage, Demontage und Instandhaltung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Prüfung und Instandsetzung von elektropneumatischen und elektrohydraulischen Systemen
- Untersuchung der Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
- Fahrzeugvernetzung und Komfort- sowie Sicherheitssysteme kennenlernen
- Herstellen von Bauteilen mit handgeführten Werkzeugen und Maschinen
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Diagnose und Wartung von Fahrzeugen sowie deren technischen Systemen, einschließlich Bremsen und Lenkung.
- ✓ Montage und Demontage von Bauteilen sowie deren Instandhaltung.
- ✓ Prüfung und Reparatur von elektrohydraulischen und elektropneumatischen Systemen.
- ✓ Einschätzung der Fahrzeuge gemäß straßenverkehrsrechtlichen Bestimmungen.
Ihr Profil
- ✓ Technisches Verständnis und Detailgenauigkeit.
- ✓ Interesse an Bussen im Premiumsegment.
- ✓ Teamfähigkeit und Bereitschaft für abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- ✓ Offenheit für ein Schnupperpraktikum zur Entscheidungsfindung.
Wir bieten
- ✓ Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Team von etwa 73 Mitarbeitenden.
- ✓ Regelmäßige Arbeitszeiten mit einem freien Wochenende.
- ✓ Vielfältige Aufgabenbereiche im beruflichen Alltag.
- ✓ Möglichkeit zur Weiterbildung in alternativen Antriebssystemen.
Wir sind ein Teil der Daimler Truck AG und spezialisiert auf die Wartung von Mercedes-Benz und Setra Bussen.
Über das Unternehmen
Die Daimler Buses GmbH in Neu-Ulm ist ein renommierter Arbeitgeber, der Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertgeschätzt werden. Mit umfassenden Förderprogrammen und barrierefreien Arbeitsplätzen bietet Daimler Buses vielfältige Möglichkeiten für talentierte Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer Beeinträchtigung. Die Unternehmenskultur bei Daimler Buses fördert Teamarbeit und Kreativität, wodurch alle Mitarbeitenden die Chance haben, ihre individuellen Stärken einzubringen. Durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wird die berufliche Weiterbildung unterstützt, sodass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Daimler Buses erweist sich nicht nur als fortschrittlicher Arbeitgeber, sondern auch als verlässlicher Partner für Menschen mit Schwerbehinderung, die auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und erfüllenden Job sind. Das Unternehmen ist bestrebt, die Vielfalt in der Belegschaft zu fördern und eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen können.
📍 Neu-Ulm
Weitere Jobs bei Daimler Buses GmbH
Praktikum (w/m/d) „3D-basierte Mitarbeiterassistenz“ im Team Digitale Produktionsplanung
Praktikum (w/m/d) im Bereich Konzernstrategie mit dem Fokus Portfolio Management ab März
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Leipzig
Standort: Dortmund
🗺️ Region: D-PLZ 44
📍 Koordinaten: 51.5305901, 7.5458918
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.