Ausbildung, Studium
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (1484/35/25)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
17.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.
Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns ins Katholische Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz in Donzdorf an:
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (1484/35/25)
Standort
Hauptstraße 48
73072 Donzdorf
Vertragsart
Vollzeit
1434/25/25
Weitere Informationen Freuen Sie sich auf:
- ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet
- ein offenes, kollegiales Team
- gute Busanbindungen an unseren Standort in Donzdorf
- flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung der Kirchengemeinden durch Übernahme administrativer Aufgaben.
- ✓ Fachliche Beratung in den Bereichen Personal und Finanzen.
- ✓ Betreuung von Liegenschaften und Einrichtungen der Gemeinden.
- ✓ Entlastung der Gemeinden von organisatorischen Tätigkeiten.
Ihr Profil
- ✓ Identifikation mit der katholischen Kirche ist erforderlich.
- ✓ Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
- ✓ Bevorzugte Berücksichtigung für schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung.
- ✓
Wir bieten
- ✓ Engagiertes Ausbildungsteam zur Unterstützung.
- ✓ Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld.
- ✓ Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- ✓ Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart betreibt mehrere Verwaltungszentren zur Unterstützung der Kirchengemeinden.
Über das Unternehmen
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Riedlingen präsentiert sich als ein vorbildlicher Arbeitgeber, der großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Als Teil einer modernen Organisation strebt die Diözese danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung nicht nur willkommen sind, sondern auch aktiv gefördert werden. Durch individuell angepasste Arbeitsplätze und gezielte Unterstützungsmöglichkeiten ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden, ihre Talente und Fähigkeiten optimal einzubringen. Die Diözese fördert ein diverses Team und erkennt die wertvolle Perspektive, die Mitarbeitende mit Schwerbehinderung einbringen. Durch verschiedene Programme zur beruflichen Weiterbildung und einer offenen Unternehmenskultur stärkt die Diözese nicht nur das Selbstbewusstsein ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine einladende Arbeitsatmosphäre, in der ihre individuellen Bedürfnisse respektiert und ihre Chancen auf Teilhabe gefördert werden. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist somit eine ideale Wahl für engagierte Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld suchen.
📍 Riedlingen
Weitere Jobs bei Diözese Rottenburg-Stuttgart
Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1473/32/25)
Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1474/34/25)
Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1478/25/2025)
Standort: Donzdorf
🗺️ Region: D-PLZ 73
📍 Koordinaten: 48.6870003, 9.8101997
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.