Befristeter Vertrag
Assistent:in für die Koordination der IMPRS-ESM
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
10.02.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für Meteorologie (MPI-M) ist ein multidisziplinäres Zentrum für Klima- und Erdsystemforschung mit Sitz in Hamburg. Es ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für Klimawissenschaften. Mit seiner Lage im Herzen einer der lebenswertesten und dynamischsten Städte Europas bietet es ein hochgradig internationales und interdisziplinäres Umfeld für wissenschaftliche Forschung sowie Zugang zu modernsten wissenschaftlichen Einrichtungen. Hier können Sie sich einen Eindruck von unserem Campus verschaffen.
Die International Max Planck Research School on Earth System Modelling (IMPRS-ESM) ist ein gemeinsames Graduiertenprogramm des Max-Planck-Instituts für Meteorologie und der Universität Hamburg. Das Programm bietet eine strukturierte Doktorandenausbildung für herausragende Nachwuchswissenschaftler:innen im Bereich der Klimawissenschaft und der Erdsystemmodellierung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Assistent:in für die Koordination der IMPRS-ESM (S-0017 | WMD | Teilzeit – 75 % von Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Standort: Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 20
📍 Koordinaten: 53.5679207, 9.9752102
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.