Befristeter Vertrag

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich digitaler kognitiver Therapiesysteme

Hochschule Hamm-Lippstadt

📍 Hamm

PLZ: 59063

Region: D-PLZ 59

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

16.02.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Rahmen eines Forschungsprojektes befristet die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich digitaler kognitiver Therapiesysteme

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Hochschule Hamm-Lippstadt

Hochschule Hamm-Lippstadt

Die Hochschule Hamm-Lippstadt ist nicht nur eine renommierte Bildungseinrichtung, sondern auch ein vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion hochhält. Mit ihrem klaren Bekenntnis zu Chancengleichheit schafft die Hochschule ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung geschätzt und individuell gefördert werden. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und barrierefreie Einrichtungen zeigt die Hochschule ihr Engagement, allen Mitarbeitenden optimale Voraussetzungen zu bieten. Die Hochschule setzt auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Diversität als Stärke begreift. In diesem kontextwürdigen Ambiente finden Jobsuchende mit Schwerbehinderung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Unterstützung, die sie verdienen. Die Hochschule Hamm-Lippstadt bietet nicht nur spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team, sondern auch ein Umfeld, das respektvoll und wertschätzend mit den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden umgeht. Wer Teil eines solch fortschrittlichen Unternehmens werden möchte, ist hier genau richtig, um beruflich zu wachsen und seine Potenziale voll auszuschöpfen.

Standort: Hamm

📮 PLZ: 59063

🗺️ Region: D-PLZ 59

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Hochschule Hamm-Lippstadt

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich "Wirtschaftspsychologie"

Hochschule Hamm-Lippstadt

📍 Hamm

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete...

Details ansehen →
Hochschule Hamm-Lippstadt

Sachbearbeiter*in Studierendenservice (m/w/d)

Hochschule Hamm-Lippstadt

📍 Lippstadt

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete...

Details ansehen →
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) im Gebäudemanagement

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

📍 Eggenstein-Leopoldshafen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Di...

Details ansehen →
Helmholtz-Zentrum Hereon

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

Helmholtz-Zentrum Hereon

📍 Geesthacht (bei Hamburg)

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für...

Details ansehen →
Hochschule Biberach

Koordinator/in Internationale Studienprogramme – Incoming Students

Hochschule Biberach

📍 Biberach

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und naturnahen Standort mit globalen...

Details ansehen →
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

Projektleitung SAP S/4HANA

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Lände...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.