Befristeter Vertrag

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Energieverfahrenstechnik

Helmut-Schmidt-Universität

📍 Hamburg

Region: D-PLZ 22

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

29.05.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Energieverfahrenstechnik (Frau Univ.-Prof. Dr. Afflerbach), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD];
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3,5 Jahren zu besetzen.

Der interdisziplinäre Forschungsschwerpunkt der Professur liegt an der Schnittstelle von Verfahrens­technik, Materialwissenschaft und Chemie mit besonderem Fokus auf der experimentellen und numerischen Unter­suchung von stoff- und energie­umwandelnden Prozessen in Gas-Feststoff-Systemen sowie auf der Entwicklung, Bewertung und Anwendung funktionaler Materialien. In enger Zusammenarbeit mit der Professur für Strömungs­maschinen an der HSU / UniBw H sowie dem Wehrwissenschaft­lichen Institut für Schutztechnologien (WIS) bearbeitet die Professur für Energieverfahrenstechnik zentrale Fragestellungen der Detektion schwer­flüchtiger Gefahrstoffe und der chemischen Dekontamination. Aufbauend auf vorhandenen konzeptionellen und numerischen Vorarbeiten werden Strömungssimulationen gezielt vertieft und in die Realisierung eines experimentellen Test­standes überführt, der eine praxisnahe und repro­duzierbare Erprobung moderner Detektionssysteme ermöglicht. Ergänzend dazu werden funktionalisierte Materialien hinsichtlich ihrer Dekontaminations­leistung untersucht, um die erzielten Forschungsergebnisse gezielt für den Transfer in anwendungs­nahe Konzepte, Demonstratoren und Anwenderlösungen aufzubereiten und in Abstimmung mit den Technologie­transfer-Strukturen der HSU / UniBw H weiterzuentwickeln.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Helmut-Schmidt-Universität

Helmut-Schmidt-Universität

Die Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg gilt als attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Die Hochschule legt großen Wert auf Chancengleichheit und bietet Menschen mit Schwerbehinderung ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier finden alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen, optimale Voraussetzungen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Durch gezielte Programme und Maßnahmen wird gewährleistet, dass Barrieren abgebaut und eine inklusive Unternehmenskultur geschaffen wird. Die Helmut-Schmidt-Universität erkennt die Bedeutung von Diversität in der akademischen Welt und bietet daher vielfältige Karrieremöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse von Menschen mit Schwerbehinderung zugeschnitten sind. Das positive Arbeitsklima, gepaart mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, macht die Universität zu einem begehrten Arbeitgeber. Wer auf der Suche nach einem inklusiven Arbeitsplatz ist, findet hier ein Umfeld, das Engagement, Respekt und Wertschätzung aller Mitarbeitenden schätzt. Die Helmut-Schmidt-Universität ist stolz darauf, Menschen mit Schwerbehinderung eine Plattform zu bieten, auf der sie ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können.

Standort: Hamburg

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 53.5688210, 10.1072502

Ähnliche Stellenangebote

WISAG Business Catering Nord GmbH & Co. KG

Koch | Köchin als Springer (m/w/d) Betriebskantinen

WISAG Business Catering Nord GmbH & Co. KG

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →
WISAG Business Catering Nord GmbH & Co. KG

Koch | Köchin als Springer (m/w/d) Betriebskantinen

WISAG Business Catering Nord GmbH & Co. KG

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Praktikant*in Entwicklung Projektmanagement

Mercedes-Benz AG

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Praktikant*in Versuch Pedalanlagen

Mercedes-Benz AG

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Helmut-Schmidt-Universität

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

Helmut-Schmidt-Universität

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für...

Details ansehen →
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

Erfahrener Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) als Teamleitung

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

📍 Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Transport & Logistik

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.