Feste Anstellung

Wissenschaftliche Laborleitung (m/w/d)

Universität der Bundeswehr München

📍 Neubiberg

Region: D-PLZ 85

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

20.05.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Wissenschaftliche Laborleitung (m/w/d)

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD)

zum 01.10.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Professur für Satellitennavigation ist Teil des Instituts für Raumfahrttechnik und Weltraumnutzung und Teil des FZ SPACE. Am Lehrstuhl werden Technologien erforscht, welche die Lokalisierung über Radionavigationssignale ermöglichen. Dazu zählen insbesondere globale Satellitennavigationssysteme wie Galileo oder GPS, welche mit einer Komponente im niedrigen Erdorbit ergänzt werden (LEO-PNT), aber auch Konzepte zur Nutzung von Kommunikationssignalen nach dem 3GPP Standard (z.B. 5G non terrestrial networks) oder die opportunistische Nutzung von Signalen kommerzielle Anbieter wie Starlink, OneWeb oder Amazon Leo. Der Entwurf und die Bewertung von Navigationssignalen sind seit langem ein Schwerpunkt des Instituts. Ein wesentliches Element ist es, die Signale innerhalb von experimentellen Empfängern zu verarbeiten und mit anderen Signalen und Inertialsensorik zu kombinieren, um auch unter schwierigen Empfangsbedingungen eine zuverlässige Positionierung zu berechnen, wie sie heutzutage von fast allen mobilen Systemen im zivilen und militärischen Umfeld benötigt wird. Dazu steht entsprechende Hochfrequenzhardware und Analysesoftware (optimiert für diverse CPUs/GPUs und FPGAs) am Institut zur Verfügung. Als Messplattformen dienen statische Antennen, ein Messbus, Drohnen und eine Parabolantenne zur Signalverifikation.
Die Integrität des Frequenzspektrums ist in der Satellitennavigation von entscheidender Bedeutung. Jamming und Spoofing sind der Teil der elektronischen Kampfführung und führt aber immer wieder zu Kollateralschäden z.B. im zivilen Luftraum oder auf See. Das Monitoring des Spektrums kann mit terrestrischen Methoden der Funküberwachung durchgeführt werden und soll mittelfristig auch vom Orbit aus durchgeführt werden. Dazu entwickelt die Universität den Forschungssatelliten ATHENE1, der GNSS-Störer in den Frequenzbändern L1 und L5 detektieren und lokalisieren können wird. Der Start ist für Ende 2026 geplant.
Die wissenschaftliche Laborleitung ist in dieses Forschungsumfeld tief integriert und koordiniert einen Teilbereich der Aktivitäten am Institut. Zudem bringt sie die Institutsexpertise im Rahmen nationaler und europäischer Arbeitsgruppen zu Galileo ein.

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Über das Unternehmen

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Universität der Bundeswehr München

Die Universität der Bundeswehr München in Neubiberg ist ein innovativer und engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Als akademische Institution fördert sie nicht nur technologische Exzellenz, sondern setzen sich auch aktiv für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein unterstützendes Umfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht und Barrieren abbaut. Die Universität legt großen Wert darauf, eine inklusive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Durch gezielte Programme und Maßnahmen fördert sie die berufliche Integration und Entwicklung von Menschen mit Handicap. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsförderung und einem respektvollen Miteinander macht die Universität der Bundeswehr München zu einem attraktiven Arbeitgeber für Personen mit Schwerbehinderung. Jobsuchende, die eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung suchen, finden an dieser Institution nicht nur zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine gelebte Unternehmenskultur, die Vielfalt als Stärke begreift. Bei der Universität der Bundeswehr München wird Inklusion nicht nur als Ziel, sondern als essentielles Element der Unternehmenskultur betrachtet.

Standort: Neubiberg

🗺️ Region: D-PLZ 85

📍 Koordinaten: 48.0833015, 11.6833000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.