Studentenjobs, Werkstudent

Werkstudententätigkeit Risk Management DTFS Germany ab März 2026

Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH

📍 Leinfelden-Echterdingen

Region: D-PLZ 70

Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

24.01.2026

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Als Werkstudent im Bereich Risikomanagement bei Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH hast du die Chance, an spannenden Themen mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement zu erweitern. Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Validierung von Modellen zur Bewertung und Steuerung von Risiken und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen mit.

WIR BIETEN DIR

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Über das Unternehmen

Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH

Die Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion hochschätzt. Mit dem Ziel, Chancengleichheit für alle Mitarbeiter zu fördern, setzt das Unternehmen insbesondere auf die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung. Durch individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Arbeitsplätze schafft Daimler Truck Financial Services ein Umfeld, in dem Talente unabhängig von ihren persönlichen Voraussetzungen gefördert werden. Das Unternehmen bietet nicht nur spannende Karrierechancen im Finanzdienstleistungssektor, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Respekt im Mittelpunkt stehen. Die Förderung von Inklusion ist für Daimler Truck Financial Services eine Selbstverständlichkeit und trägt dazu bei, eine innovative und kreative Unternehmenskultur zu etablieren. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Mit einem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung bietet das Unternehmen eine ideale Plattform für berufliche Entfaltung und persönliche Entwicklung.

📍 Leinfelden-Echterdingen

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Standort: Leinfelden-Echterdingen

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.