Feste Anstellung

Werkstattmeisterin / Werkstattmeister (m/w/d) Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik

Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal

📍 Rendsburg

Region: D-PLZ 24

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

29.04.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht für die Mitarbeit beim Bauhof Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Werkstattmeisterin / Werkstattmeister (m/w/d)
Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik

Der Dienstort ist Rendsburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20260574_9339

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Über das Unternehmen

Logo von Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal

Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal

Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal mit Sitz in Kiel und Brunsbüttel ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Das Unternehmen fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Beiträge leisten können. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Unterstützungen schafft das Wasserstraßen-Neubauamt gleichberechtigte Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Als Teil der öffentlichen Verwaltung trägt das Wasserstraßen-Neubauamt aktiv zur Gestaltung der Infrastruktur in Deutschland bei und bietet seinen Angestellten abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten. Die Offenheit für vielfältige Lebensrealitäten zeigt sich in der Schaffung von barrierefreien Arbeitsplätzen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier ein professionelles Umfeld, das durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal ist eine ausgezeichnete Wahl für talentierte Fachkräfte, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, das gemeinsam an der Zukunft der Wasserstraßeninfrastruktur arbeitet.

Standort: Rendsburg

🗺️ Region: D-PLZ 24

📍 Koordinaten: 54.3023987, 9.6625004

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.