Feste Anstellung

Technical Engineer (m/w/d)

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Bonn, bundesweit, Home-Office

Region: Deutschland gesamt

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

20.12.2025

Branche

IT & Internet

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind.

Du bist ein erfahrener IT-Spezialist und suchst neue Herausforderungen?

DANN BEWIRB DICH JETZT!

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Bonn oder deutschlandweit im Homeoffice einen motivierten

Technical Engineer (m/w/d)

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Technische Unterstützung und Beratung im Bereich IT-Healthcare.
  • Implementierung und Anpassung von Softwarelösungen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Prozessen.
  • Fehleranalyse und Problemlösung in bestehenden Systemen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration.
  • Kenntnisse in relevanten Technologien und Programmiersprachen.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Zugang zu modernsten Technologien und Lösungen.

Die Dedalus Gruppe ist ein führender Anbieter von Gesundheitssoftware in Europa.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Dedalus HealthCare GmbH

Dedalus HealthCare GmbH

Die Dedalus HealthCare GmbH aus Bonn ist ein innovatives Unternehmen, das sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer klaren Haltung zur Inklusion und Chancengleichheit positioniert. Mit einem Fokus auf die digitale Gesundheitsversorgung bietet Dedalus nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern fördert auch aktiv die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung in den Arbeitsprozess. Durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, schafft Dedalus ein Umfeld, das die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt. Die Unternehmensphilosophie legt großen Wert auf Diversität und den wertvollen Beitrag, den jede Persönlichkeit zur Teamdynamik leisten kann. Dedalus HealthCare GmbH ist überzeugt davon, dass Chancengleichheit nicht nur der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen ist, sondern auch eine grundlegende Verantwortung, die jeder Arbeitgeber übernehmen sollte. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre Talente optimal entfalten zu können. Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, Teil dieses engagierten und visionären Teams zu werden.

📍 Bonn, bundesweit, Home-Office

👔 Alle Stellen von Dedalus HealthCare GmbH

Standort: Bonn, bundesweit, Home-Office

🗺️ Region: Deutschland gesamt

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Computacenter AG & Co. oHG

.NET Entwickler (m/w/d) - WPF & XAML

Computacenter AG & Co. oHG

📍 Hannover

⏰ Vollzeit

🏢 IT & Internet

Über uns​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschicht...

Details ansehen →
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

IT Servicemanager für BayernCloud Schule (w/m/d)

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

📍 Freyung, Nürnberg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können,...

Details ansehen →
Brandenburgischer IT-Dienstleister

Juristin/Jurist (m/w/d)

Brandenburgischer IT-Dienstleister

📍 Potsdam

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelba...

Details ansehen →
CSB-SYSTEM SE

Koch/ Köchin/ Küchenkraft (m/w/d) für unsere Betriebskantine

CSB-SYSTEM SE

📍 Geilenkirchen

⏰ Vollzeit

🏢 IT & Internet

Wir halten zusammen. Und schaffen so einiges. Zum Beispiel, uns zum führenden Branchen-IT-Spezialist...

Details ansehen →
Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT-Servicetechniker / IT-Servicetechnikerin [m/w/d]

Landesbetrieb IT.Niedersachsen

📍 Osnabrück

⏰ Vollzeit

🏢 IT & Internet

Standort: Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/46b.04 Willkommen bei...

Details ansehen →
Dedalus HealthCare GmbH

Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Essen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Pun...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.