Feste Anstellung

Startup Ecosystem builder (m/w/d)

KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH

📍 Köln

PLZ: 50667

Region: D-PLZ 50

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

19.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

KölnBusiness Wirtschaftsförderung
Standort: Köln, feste Anstellung, Vollzeit, unbefristet

In Deutschlands schönster Stadt gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln.

Für unser engagiertes Team suchen wir Verstärkung in unserer Startup Unit. Eine Riesenchance – für den Startup-Hotspot Köln und für Dich! Du willst etwas bewegen, bist hochqualifiziert, freust Dich auf gutes Teamwork? Dann komm in unser KölnBusiness-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Startup Ecosystem builder (m/w/d)

Köln ist einer der bedeutendsten Startup-Hotspots in Deutschland. Namenhafte Facilitator wie Gateway Factory, Startplatz oder XDeck mit international ausgerichteten Programmen, über 30 Coworking Spaces, zahlreiche Investoren, Business Angels und VCs sowie eine hohe Industriedichte in Köln und der gesamten Region bilden ein ideales Saatbeet für die Entwicklung erfolgreicher Startups. Wir wollen den Startup-Hotspot Köln in Zusammenarbeit mit den aktiven Netzwerkpartner*innen des Ökosystems weiterentwickeln. Aufbauend auf unseren Stärken wollen wir das Startup-Ökosystem weiter entwickeln und Startups damit ein hervorragendes Umfeld für ihr Wachstum bieten.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Startups durch die Entwicklung des lokalen Ökosystems.
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur Förderung von Unternehmenswachstum.
  • Initiierung und Durchführung von Projekten zur Stärkung der Marke Köln.
  • Bereitstellung von Ressourcen und Angeboten für Gründer und Investoren.

Ihr Profil

  • Hochqualifizierte Fachkraft mit Interesse an Startup-Entwicklung.
  • Teamorientierte Persönlichkeit, die gerne zusammenarbeitet.
  • Engagement für die Förderung des Wirtschaftsstandorts Köln.
  • Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Startup-Ökosystems beizutragen.

Wir bieten

  • Feste Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeiten in einem der führenden Startup-Hotspots Deutschlands.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte.
  • Teil eines engagierten und unterstützenden Teams sein.

KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Köln.

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Über das Unternehmen

Logo von KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH

KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH

Die KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Chancengleichheit und fördert eine offene Arbeitskultur, in der Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Beiträge leisten können. Durch individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Arbeitsplätze schafft KölnBusiness ein Umfeld, das die Stärken aller Mitarbeiter erkennt und schätzt. Inklusion ist nicht nur ein Ziel, sondern ein gelebter Wert der Unternehmensphilosophie. KölnBusiness setzt sich aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Schwerbehinderung zu verbessern. Bei KölnBusiness finden Jobsuchende eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen allen Beschäftigten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Für Menschen mit Schwerbehinderung bietet KölnBusiness somit eine hervorragende Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die attraktive Arbeitsplatzgestaltung und die Werte des Unternehmens machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die wertgeschätzt und integriert arbeiten möchten.

Standort: Köln

📮 PLZ: 50667

🗺️ Region: D-PLZ 50

📍 Koordinaten: 50.9375000, 6.9525910

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.