Feste Anstellung

Softwareentwickler für die Geodateninfrastruktur Bayern (GDI-BY) (w/m/d)

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.02.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler für die Geodateninfrastruktur Bayern (GDI-BY) (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9b / Besoldungsgruppe bis A 9

Arbeitsort: Konrad-Adenauer-Platz 1, 95028 Hof

Der Bewerbungsschluss ist der 11.03.2026.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung in München gilt als attraktiver Arbeitgeber, der besonderen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur legt. Hier wird Chancengleichheit großgeschrieben, sodass Menschen mit Schwerbehinderung die gleichen Möglichkeiten wie alle anderen Mitarbeitenden erhalten. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen und fördert individuell zugeschnittene Lösungen, die den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden. Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen wird das Bewusstsein für Inklusion innerhalb des Teams gestärkt. Die Mitarbeiter profitieren von einer vielfältigen und dynamischen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Kreativität fördert. Das Landesamt bietet zudem abwechslungsreiche Stellenangebote, die verschiedene Karrieremöglichkeiten für Menschen mit Schwerbehinderung bereithalten. Wer eine Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen sucht, findet hier die Gelegenheit, seine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Eine Karriere im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung eröffnet nicht nur Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern trägt auch aktiv zur digitalen Zukunft Bayerns bei.

Standort: Hof

🗺️ Region: D-PLZ 95

📍 Koordinaten: 50.3209000, 11.9172001

Ähnliche Stellenangebote

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

Jurist (m/w/d) als wissenschaftlichen Mitarbeiter / Lawyer (m/f/d) as a research associate

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

📍 Hof

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Treiben Sie mit uns gemeinsam die Digitalisierung voran! Für spannende und abwechslungsreiche Aufgab...

Details ansehen →
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

📍 Köln, Gummersbach

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...

Details ansehen →
Stadt Rüsselsheim am Main

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Stadt Rüsselsheim am Main

📍 Rüsselsheim am Main

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendi...

Details ansehen →
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

📍 Stuttgart

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aus...

Details ansehen →
Stadt Rüsselsheim am Main

Sachbearbeiter Grundstücksverkehr und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am Main

📍 Rüsselsheim am Main

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendi...

Details ansehen →
Landeshauptstadt Wiesbaden

Sachbearbeiter/-in Digitalisierung & IT-Services (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden

📍 Wiesbaden

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreich...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.