Weitere: Vertrieb und Verkauf

Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive für den Großraum Jena, Leuna, Nordhausen und Querfurt (m/w/d)

Hilti Deutschland AG

📍 Jena, Leuna, Nordhausen, Querfurt

Region: D-PLZ 99

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

04.12.2025

Branche

Baugewerbe/-industrie

Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive für den Großraum Jena, Leuna, Nordhausen und Querfurt (m/w/d)

Jena, Leuna, Nordhausen und Querfurt

Referenz Nummer: 59030

Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du startest bei uns als Sales Manager in der Region Deiner Wahl, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte bspw. in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Dir bei Hilti alle Türen offen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: Im Jahr 2024 wurden wir durch das "Great Place to Work®"-Institut mit dem 5. Platz bei "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

✓ Übernahme der Verantwortung für den Direktvertrieb in einer gewählten Region.
✓ Erlernen der Kernprozesse und Abläufe im Vertrieb.
✓ Aufbau einer soliden Grundlage für eine langfristige Karriere im Unternehmen.
✓ Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Bereiche wie Marketing, Einkauf oder Logistik.

Ihr Profil

✓ Absolventen einer Hochschule mit einer hohen Motivation und Begeisterung.
✓ Interesse an einer langfristigen Karriere im Management.
✓ Bereitschaft, sich in einem internationalen Umfeld zu engagieren.
✓ Offenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten

✓ Chancen zur Entfaltung des individuellen Potenzials.
✓ Möglichkeit, neue berufliche Perspektiven zu entdecken.
✓ Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
✓ Anerkennung als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.

Hilti ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet.

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Über das Unternehmen

Hilti Deutschland AG

Die Hilti Deutschland AG, mit Standorten in Jena, Leuna, Nordhausen und Querfurt, gilt als ein attraktiver Arbeitgeber, der sich durch Innovation und eine werteorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Besonders wichtig sind dem Unternehmen Inklusion und Chancengleichheit, weshalb es gezielt Menschen mit Schwerbehinderung eine Plattform bietet, um ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Hilti fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeitende die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Barrieren abzubauen und individuelle Arbeitsplätze anzubieten, die auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Diese inklusive Haltung spiegelt sich in zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wider, die allen Angestellten offenstehen. Durch die Förderung von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt schafft Hilti ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gestärkt fühlen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Hilti nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Arbeitgeber, der aktiv an der Verbesserung der Chancengleichheit arbeitet und Vielfalt als entscheidenden Wettbewerbsvorteil anerkennt.

📍 Jena, Leuna, Nordhausen, Querfurt

👔 Alle Stellen von Hilti Deutschland AG

Standort: Jena, Leuna, Nordhausen, Querfurt

🏢 Baugewerbe/-industrie

Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und für alle Hochbau- und Str...

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.