Befristeter Vertrag
Sachbearbeitung Förderprogramme (m/w/d)
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Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
08.12.2025
Branche
Banken
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeitung Förderprogramme (m/w/d)
Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.
Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung bei der Verwaltung von Förderprogrammen.
- ✓ Förderung der wirtschaftlichen Stabilität und des Wachstums in Bremen.
- ✓ Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität durch wirtschaftliche Maßnahmen.
- ✓ Zusammenarbeit mit Existenzgründern und aufstrebenden Unternehmen.
Wir sind die Förderbank des Landes Bremen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und individuelle Beratung.
Über das Unternehmen
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion für Menschen mit Schwerbehinderung aktiv fördert. Durch ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld schafft die WFB nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Das Unternehmen setzt sich intensiv dafür ein, Barrieren abzubauen und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mit einem breiten Spektrum an Tätigkeitsfeldern bietet die WFB zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten für Jobsuchende mit Schwerbehinderung. Die Wertschätzung unterschiedlicher Talente und Perspektiven wird hier großgeschrieben, wodurch eine dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre entsteht. Zusätzlich legt die WFB großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die besten Chancen auf ihrem beruflichen Weg erhalten. Wer Wert auf ein unterstützendes, respektvolles und offenes Arbeitsumfeld legt, findet bei der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH einen idealen Arbeitgeber, der die Vielfalt seiner Belegschaft als Stärke betrachtet.
Standort: Bremen
🗺️ Region: D-PLZ 28
📍 Koordinaten: 53.0948448, 8.8044500
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Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.