Feste Anstellung

Sachbearbeiter:in Haushalt / Beschaffung / Controlling (w/m/d)

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

23.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Sachbearbeiter:in Haushalt / Beschaffung / Controlling (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a TV-L, unbefristet in Vollzeit (39,2 Wochenstunden)

Die Staats- und Universitätsbibliothek Bremen (SuUB) ist das wissenschaftliche Informationszentrum der Freien Hansestadt Bremen und ein lebendiger Ort des Wissens, Lernens und Forschens. Wir gestalten den digitalen Wandel in Bibliothek und Wissenschaft aktiv mit – offen, serviceorientiert und zukunftsgerichtet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, die im Sachgebiet Haushalt-Beschaffung-Controlling Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam die administrativen Prozesse der Bibliothek weiterentwickeln möchte.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Verantwortung im Bereich Haushalt, Beschaffung und Controlling.
  • Mitwirkung an der Optimierung der administrativen Abläufe der Bibliothek.
  • Aktive Gestaltung des digitalen Wandels in der Bibliotheks- und Wissenschaftslandschaft.
  • Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung der Bibliotheksprozesse.

Die Staats- und Universitätsbibliothek Bremen ist ein zukunftsorientiertes Wissenschaftsinformationszentrum.

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Über das Unternehmen

Logo von Freie Hansestadt Bremen - Staats- und Universitätsbibliothek Bremen

Freie Hansestadt Bremen - Staats- und Universitätsbibliothek Bremen

Die Freie Hansestadt Bremen - Staats- und Universitätsbibliothek Bremen bietet nicht nur eine Vielzahl von Wissensressourcen, sondern zeichnet sich auch als attraktiver Arbeitgeber aus. Mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit fördert die Bibliothek eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung für Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und erhält die Möglichkeit, seine individuellen Talente und Fähigkeiten einzubringen. Die Bibliothek setzt sich aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team wird die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Anforderungen gefördert. Diese wertschätzende Haltung macht die Freie Hansestadt Bremen - Staats- und Universitätsbibliothek Bremen zu einem herausragenden Arbeitgeber für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld suchen. Wer auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere in einem unterstützenden Umfeld ist, findet hier die Möglichkeit, aktiv zur kulturellen und wissenschaftlichen Entwicklung beizutragen.

Standort: Bremen

🗺️ Region: D-PLZ 28

📍 Koordinaten: 53.0948448, 8.8044500

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.