Feste Anstellung

Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) Kennziffer: 25.158-8150

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.12.2025

Branche

Wissenschaft & Forschung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%)

Kennziffer: 25.158-8150

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Das GSI Helmholtzzentrum in Darmstadt ist eine führende Einrichtung für Teilchenforschung.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH in Darmstadt ist ein führendes Forschungsinstitut, das sich der Erforschung von Schwerionen widmet und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung wahrgenommen wird. Die Organisation legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das insbesondere auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung zugeschnitten ist. Durch maßgeschneiderte Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten schafft das GSI eine Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder seine individuellen Stärken einbringen kann. Das GSI setzt sich aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und die Integration aller Mitarbeitenden zu fördern, sodass jeder die Möglichkeit hat, eine bedeutende Rolle im Forschungsprozess zu übernehmen. Bei GSI Helmholtzzentrum stehen nicht nur herausragende Karrierechancen, sondern auch ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind hier herzlich willkommen und finden ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten und weiterentwickeln können.

Standort: Darmstadt

🗺️ Region: D-PLZ 64

📍 Koordinaten: 49.9306717, 8.6799297

Ähnliche Stellenangebote

Mercedes-Benz AG

Flottenverkäufer (w/m/d) PKW Neuwagenverkauf in der Mercedes-Benz Niederlassung Darmstadt

Mercedes-Benz AG

📍 Darmstadt

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Gebietsverkäufer (w/m/d) PKW Neuwagenverkauf in der Mercedes-Benz Niederlassung Darmstadt

Mercedes-Benz AG

📍 Darmstadt

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Studentische Aushilfskraft (d/m/w) - Unterstützung für Revisionsprüfungen - Kennziffer 25.05-WS-9530

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

📍 Darmstadt

⏰ Teilzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...

Details ansehen →
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) – Schwerpunkt Print-Medien Kennziffer: 25.161-1912

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

📍 Darmstadt

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung betreibt eine große, weltweit einmalige Beschleuni...

Details ansehen →
Donges SteelTec GmbH

Industrielackierer im Bereich Korrosionsschutz (w/m/d)

Donges SteelTec GmbH

📍 Darmstadt

⏰ Vollzeit

🏢 Baugewerbe/-industrie

Die Donges SteelTec GmbH, ein Unternehmen der Donges Group, ist ein im In- und Ausland tätiges Unter...

Details ansehen →
Donges SteelTec GmbH

Bauingenieur als Tragwerksplaner/Statiker (w/m/d)

Donges SteelTec GmbH

📍 Darmstadt

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Baugewerbe/-industrie

Die Donges SteelTec GmbH, ein Unternehmen der Donges Group, ist ein im In- und Ausland tätiges Unter...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.