Feste Anstellung
Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für die Steuerung und Organisation in der Cyber- und Spionageabwehr
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
11.02.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für die Steuerung und Organisation in der Cyber- und Spionageabwehr
- Bewerbungsfrist 6. März 2026
- Laufbahn gehobener Dienst
- Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
- Arbeitsort Köln, Berlin
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Weitere Jobs bei Bundesamt für Verfassungsschutz
Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Vietnamesisch
Dozentin / Dozent (m/w/d) für das Fach „Nachrichtendienstliche Beschaffung“
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Justiziariat
Standort: Köln,Berlin
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Vietnamesisch
Bundesamt für Verfassungsschutz
📍 Köln,Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Vietnamesisch...
Details ansehen →
Referentin / Referent (w/m/d) der Niederlassungsleitung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Duisburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB N...
Details ansehen →
Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwaltungsinformatik)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
📍 Rotenburg (Wümme)
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später e...
Details ansehen →
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.1 „Grundlagen der Warnung“
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
📍 Bonn
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern d...
Details ansehen →
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bayerische Förderprogramme
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
📍 Marktredwitz
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittel...
Details ansehen →
Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen (2025-0049)
Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen
📍 Bremen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftra...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.