Feste Anstellung
Referent (m/w/d) Digitalisierung
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
01.04.2026
Branche
IT & Internet
Im ZIT-BB sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier
Referentenstellen (m/w/d) „Digitalisierung“
(Kennzeichen: 2026/14)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in 14480 Potsdam.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Der Brandenburgische IT-Dienstleister in Potsdam ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch seine starke Position in der IT-Branche auszeichnet. Als attraktiver Arbeitgeber legt das Unternehmen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und bietet Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle Perspektive im Berufsleben. Das Unternehmen verfolgt eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt als Stärke begreift. Durch maßgeschneiderte Arbeitsplätze und ein offenes, unterstützendes Umfeld fördert der Brandenburgische IT-Dienstleister die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die gezielte Unterstützung von Menschen mit Schwerbehinderung zeigt, dass hier jede Fähigkeit geschätzt und gefördert wird. Interessierte Jobsuchende finden im Brandenburgischen IT-Dienstleister nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Team, das Zusammenarbeit und Innovation großschreibt. Die Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten macht das Unternehmen zu einem vorbildlichen Wegbereiter für eine inklusive Arbeitswelt. Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, Teil dieser dynamischen Gemeinschaft zu werden und aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft beizutragen.
Weitere Jobs bei Brandenburgischer IT-Dienstleister
Sachbearbeitung (m/w/d) Service- und Product-Owner IT-Verfahren
Referent (m/w/d) Informationssicherheit
IT-Systemadministrator - Microsoft Exchange und Hyper-V (m/w/d)
Standort: Potsdam
🗺️ Region: D-PLZ 14
📍 Koordinaten: 52.3865585, 13.0635996
Ähnliche Stellenangebote
Referent (m/w/d) Informationssicherheit
Brandenburgischer IT-Dienstleister
📍 Potsdam
⏰ Homeoffice möglich
🏢 IT & Internet
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbar...
Details ansehen →
Sachbearbeitung (m/w/d) Service- und Product-Owner IT-Verfahren
Brandenburgischer IT-Dienstleister
📍 Potsdam
⏰ Homeoffice möglich
🏢 IT & Internet
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbar...
Details ansehen →
Wissenschaftliche Mitarbeit / Sachbearbeitung Datenanalyse und Programmierung Projekt "NEWsWM" (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
📍 Potsdam
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg mit! Der Landesbetrieb...
Details ansehen →
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forstliche Umweltkontrolle/Fremdstoffe (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
📍 Potsdam
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...
Details ansehen →
Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity
Dedalus HealthCare GmbH
📍 Bonn
⏰ Homeoffice möglich
🏢 IT & Internet
Begleite uns als Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity bei Dedalus, einem der...
Details ansehen →
Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
📍 Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
⏰ Homeoffice möglich
🏢 IT & Internet
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) b...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.