Feste Anstellung

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

Landratsamt Fürstenfeldbruck

📍 Fürstenfeldbruck

Region: D-PLZ 82

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

18.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine Verwaltungseinrichtung, die eine Vielzahl von Aufgaben wahrnimmt. Die interne Organisation umfasst diverse Berufsgruppen wie Verwaltungsangestellte, Beamte, Juristen sowie Architekten, Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte und IT-Spezialisten.
Das Landratsamt ist - das weiß jeder - eine Behörde. Aber es ist eine ganz besondere Behörde, die für zwei Einheiten im Landkreis Fürstenfeldbruck handelt, die sehr unterschiedlich sind:
Den Freistaat Bayern - hier ist das Landratsamt untere staatliche Verwaltungsbehörde - und die Gebietskörperschaft Landkreis Fürstenfeldbruck, hier ist das Landratsamt Teil der kommunalen Selbstverwaltung.

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein:

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Kreisrevision
  • Bewertung und Analyse von Verwaltungsabläufen
  • Erstellung von Prüfberichten
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Empfehlungen

Ihr Profil

  • Abschluss in einem relevanten Fachgebiet
  • Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
  • Mitarbeit in einer abwechslungsreichen Behörde
  • Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine vielseitige Verwaltungsbehörde in Bayern.

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Über das Unternehmen

Logo von Landratsamt Fürstenfeldbruck

Landratsamt Fürstenfeldbruck

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck gilt als attraktiver Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit auszeichnet. Mit vielfältigen Arbeitsplätzen und einem integrativen Arbeitsumfeld schafft das Landratsamt eine wertschätzende Kultur, in der Menschen mit Schwerbehinderung gefördert und gefordert werden. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die Potenziale aller Mitarbeitenden zu erkennen und zu nutzen, unabhängig von individuellen Einschränkungen. Durch flexible Arbeitszeiten und barrierefreie Zugänge wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Das Landratsamt Fürstenfeldbruck versteht, dass die Stärken und Talente von Menschen mit Schwerbehinderung einen wertvollen Beitrag zu einer engagierten und produktiven Belegschaft leisten. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine Anstellung, sondern auch eine Organisation, die ihre Mitarbeiter aktiv unterstützt und ihnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei einer Karriere im Landratsamt Fürstenfeldbruck stehen Inklusion und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.

Standort: Fürstenfeldbruck

🗺️ Region: D-PLZ 82

📍 Koordinaten: 48.1762199, 11.2606201

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.