Feste Anstellung
Prozessmanager (m/w/d) IT Service Management (ITSM)
📍 Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Nonnweiler, Laupheim
Region: D-PLZ 90
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
14.12.2025
Branche
Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz, Nonnweiler und Laupheim suchen wir einen:
Prozessmanager (m/w/d) IT Service Management (ITSM)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Steuerung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Servicequalität.
- ✓ Analyse von bestehenden Abläufen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- ✓ Entwicklung von Strategien zur Implementierung neuer Technologien.
Ihr Profil
- ✓ Erfahrung im Bereich IT-Service-Management.
- ✓ Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden.
- ✓ Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung.
- ✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten
- ✓ Stabiles Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- ✓ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- ✓ Zugang zu innovativen Technologien.
- ✓ Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Diehl ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz ist ein hochattraktiver Arbeitgeber, der sich durch innovative Technologien und eine starke Unternehmenskultur auszeichnet. Der Konzern legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Talente ungeachtet ihrer individuellen Voraussetzungen gefördert werden. Durch gezielte Maßnahmen und Programme sorgt Diehl Defence dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Das Unternehmen setzt auf Diversität und Wertschätzung, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt. Bei Diehl Defence finden Jobsuchende mit Schwerbehinderung die Möglichkeit, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben. Durch eine Vielzahl von Ausbildungs- und Weiterbildungschancen eröffnet Diehl Defence neue Perspektiven und trägt zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bei. Interessierte sind eingeladen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das respektvoll und inklusiv zusammenarbeitet.
📍 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Weitere Jobs bei Diehl Defence GmbH & Co. KG
Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-Design
Teamleitung (m/w/d) Projekteinkauf
Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-Design
Standort: Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Nonnweiler, Laupheim
🗺️ Region: D-PLZ 90
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochdruck- und Kühlsysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Überlingen am Bodensee
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik
DIEHL Metering GmbH
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Entwicklungsingenieur (m/w/d) IT-Sicherheit / Cyberabwehr
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Werkstudent (m/w/d) Versand
Diehl Aviation
📍 Laupheim (Raum Ulm)
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Inertialsensorik
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Überlingen am Bodensee
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.