Befristeter Vertrag
Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
22.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik.
Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n
Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Bis zum Jahr 2040 soll Baden-Württemberg die Netto-Treibhausgasneutralität erreichen. Für eine erfolgreiche Dekarbonisierung muss auch die Wärmeerzeugung und -nutzung in der Industrie zukünftig sehr effizient betrieben und auf Basis von erneuerbaren Energien oder Abwärme bereitgestellt werden. Den thermischen Prozessen des produzierenden Gewerbes und der energieintensiven Industrie kommt daher eine Schlüsselrolle zu. Als erste zentrale Anlaufstelle für Unternehmen mit Abwärmeangebot wurde bei Umwelttechnik BW das Kompetenzzentrum Abwärme eingerichtet. Dort werden insbesondere Aufgaben aus den Bereichen „Informieren“ und „Unterstützen“ übernommen sowie Förderprogramme beworben und mit potenziellen Projekten verzahnt. Beim kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen hat sich herauskristallisiert, dass auch ein zunehmender Aufklärungs- und Unterstützungsbedarf bei Fragen nach regenerativer/defossilisierter Prozesswärme besteht. Durch diese neue Stelle „Prozesswärme“ wird das Kompetenzzentrum Abwärme komplettiert. Es kann damit den Bedarfen der Unternehmen gerecht werden und der Betrachtung des Gesamtenergiesystems der Unternehmen Rechnung tragen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Koordination und Unterstützung von Projekten zur Ressourceneffizienz und Umwelttechnik.
- ✓ Förderung der Kommunikation zwischen wissenschaftlichen Institutionen und der Industrie.
- ✓ Beratung und Information für Unternehmen im Bereich der Prozesswärme.
- ✓ Entwicklung von Strategien zur effizienten Nutzung von erneuerbaren Energien in industriellen Prozessen.
Umwelttechnik BW ist die Landesagentur für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz in Baden-Württemberg.
Über das Unternehmen
Die Umwelttechnik BW GmbH mit Sitz in Stuttgart ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich nicht nur durch innovative Lösungen im Bereich Umwelttechnologie auszeichnet, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung hervorsticht. Inklusion und Chancengleichheit sind zentrale Werte der Unternehmensphilosophie, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, seine individuellen Stärken und Talente einzubringen. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Diversität investiert die Umwelttechnik BW GmbH in ein inklusives Arbeitsumfeld, das diskriminierungsfreies Arbeiten ermöglicht. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier eine unterstützende Community, die ihre beruflichen Ziele aktiv fördert und begleitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine barrierefreie Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie auf flexible Arbeitszeitmodelle. Dies schafft nicht nur eine hohe Zufriedenheit im Team, sondern auch optimale Voraussetzungen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Umwelttechnik BW GmbH ist somit ein empfehlenswerter Arbeitgeber für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
📍 Stuttgart
Weitere Jobs bei Umwelttechnik BW GmbH
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Stuttgart
📮 PLZ: 70173
🗺️ Region: D-PLZ 70
📍 Koordinaten: 48.7841568, 9.1534147
Ähnliche Stellenangebote
Praktikum im Bereich Risk Steering & Analytics
Mercedes-Benz Bank AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Finanzdienstleister
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Student*in für Abschlussarbeit User Experience Design In-Car Services
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Praktikant*in Lieferantenkapazitätsmanagement Powertrain (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Praktikant*in Qualitätsmanagement Drive Systems (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Serviceleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Schwerpunkt Pkw-Technik für die Mercedes-Benz Heritage GmbH im Mercedes-Benz Classic Center in Fellbach ab 01.09.2026
Mercedes-Benz Heritage GmbH
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.