Befristeter Vertrag

Assistenz des Geschäftsführers & Verwaltung (w/m/d)

Umwelttechnik BW GmbH

📍 Stuttgart

PLZ: 70173

Region: D-PLZ 70

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

23.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz.

Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Mitarbeiter:in:

Assistenz des Geschäftsführers & Verwaltung (70-100%; w/m/d)

Sie gehören zum organisatorischen Rückgrat der Landesagentur. Durch die Unterstützung der Geschäftsführung und der Teams bei allen administrativen Abläufen stellen Sie sicher, dass interne Prozesse effizient, zuverlässig und serviceorientiert funktionieren. Die Aufgaben reichen von der Assistenz des Geschäftsführers, dem Empfang und Postbearbeitung bis hin zu Rechnungswesen, Personalunterstützung und organisatorischen Themen wie Terminmanagement, Materialverwaltung oder Dienstreisenbuchung/-abrechnung.

Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Projektleitungen sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass der operative Tagesbetrieb reibungslos läuft.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

✓ Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen.
✓ Bearbeitung von Empfangs- und Postangelegenheiten.
✓ Mitwirkung im Rechnungswesen und in der Personaladministration.
✓ Koordination von Terminen, Materialverwaltung und Reisebuchungen.

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert Umwelttechnik und Ressourceneffizienz in Baden-Württemberg.

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Über das Unternehmen

Umwelttechnik BW GmbH

Die Umwelttechnik BW GmbH mit Sitz in Stuttgart ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich nicht nur durch innovative Lösungen im Bereich Umwelttechnologie auszeichnet, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung hervorsticht. Inklusion und Chancengleichheit sind zentrale Werte der Unternehmensphilosophie, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, seine individuellen Stärken und Talente einzubringen. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Diversität investiert die Umwelttechnik BW GmbH in ein inklusives Arbeitsumfeld, das diskriminierungsfreies Arbeiten ermöglicht. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier eine unterstützende Community, die ihre beruflichen Ziele aktiv fördert und begleitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine barrierefreie Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie auf flexible Arbeitszeitmodelle. Dies schafft nicht nur eine hohe Zufriedenheit im Team, sondern auch optimale Voraussetzungen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Umwelttechnik BW GmbH ist somit ein empfehlenswerter Arbeitgeber für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.

📍 Stuttgart

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.