Praktikum
Pflichtpraktikum im Bereich Cash-Flow Steering ab März 2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Praktikum
Veröffentlicht
17.12.2025
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Willkommen im Finance-Bereich von Daimler Trucks & Buses, dem weltgrößten Hersteller von Lastkraftwagen und Bussen mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Im zentralen Ergebniscontrolling fühlen stets den Puls des Unternehmens und informieren den Vorstand laufend über die aktuellen Ergebnis- und Profitabilitätskennzahlen.
Ein zentrales Thema in diesem Kontext ist das Cash Flow Steering. Als eigenständiges Unternehmen sind wir für die Sicherstellung unserer Liquidität verantwortlich. Der Planung, laufenden Überwachung und der Berichterstattung des Cash-Flows kommt eine hohe Bedeutung zu, besonders in der Kommunikation an die Finanzmärkte.
Weiterhin haben wir eine umfangreiche KPI Datenbank aufgebaut, in der wir alle wichtigen Finance KPIs miteinander vergleichen. Dies steuern wir über ein interaktives Dashboard mit verschiedenen KI Applikationen, die wir laufend weiterentwickeln.
Für diese Aufgaben suchen wir ab sofort die tatkräftige Unterstützung im Rahmen eines Pflichtpraktikums in unserem dynamischen Team! Bist Du neugierig auf die echte Arbeitswelt und möchtest Einblicke in die finanzielle Steuerung eines DAX Konzerns gewinnen? Dann freuen wir uns, mit Dir gemeinsam spannende Themen zu gestalten und voranzutreiben.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Überwachung und Analyse der finanziellen Ergebnisse und Profitabilität des Unternehmens.
- ✓ Verantwortung für das Cash Flow Management und die Sicherstellung der Liquidität.
- ✓ Erstellung und Pflege eines interaktiven Dashboards zur Visualisierung von Finanzkennzahlen.
- ✓ Unterstützung bei der Planung und Berichterstattung des Cash Flows an die Finanzmärkte.
Daimler Trucks & Buses ist der weltweit führende Hersteller von Lkw und Bussen mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen.
Über das Unternehmen
Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen präsentiert sich als vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, Menschen mit Schwerbehinderung eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch maßgeschneiderte Förderprogramme und ein integraves Arbeitsumfeld unterstützt Daimler Truck AG seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Stärken voll ausspielen zu können. Inklusion wird hier nicht nur als Verpflichtung, sondern als wertvolle Bereicherung angesehen. Die Daimler Truck AG bietet zahlreichen Jobsuchenden mit Schwerbehinderung eine Plattform, um ihre Talente in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die kontinuierliche Ausbildung und die gezielte Unterstützung von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen tragen dazu bei, ein anregendes und respektvolles Arbeitsklima zu schaffen. Interessierte Fachkräfte finden in der Daimler Truck AG einen Arbeitgeber, der ihre Fähigkeiten schätzt und sie auf ihrem beruflichen Weg fördert. So wird jeder Job bei Daimler zu einer Chance für eine erfolgreiche Karriere in der Nutzfahrzeugindustrie.
📍 Leinfelden-Echterdingen
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KFZ-Mechatroniker/-mechaniker NFZ (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Neu-Ulm
Standort: Leinfelden-Echterdingen
🗺️ Region: D-PLZ 70
📍 Koordinaten: 48.6964264, 9.1429071
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.