Feste Anstellung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

25.12.2025

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungs­organisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum in Forschungs­laboren, technischen Forschungs- und Versorgungs­bereichen, Werkstätten sowie der Verwaltung.

In den Forschungs­instituten werden nicht nur herausragende Nachwuchs­forschende gefördert, auch die Förderung von zahlreichen Ausbildungs­berufen liegt uns am Herzen.

Das Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin betreibt Grundlagen­forschung zur Entstehung von Zellen, Geweben und Organen. Mithilfe molekular- und zellbiologischer Methoden wollen die Forschenden herausfinden, wie Zellen Informationen austauschen, welche Moleküle ihr Verhalten steuern und welche Fehler im Dialog der Zellen dazu führen, dass Krankheiten entstehen.

Für unser Personalteam am Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personal­sachbearbeiter*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung von Personalangelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern.
  • Mitwirkung an der Ausbildung und Förderung von Fachkräften.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.

Die Max-Planck-Gesellschaft zählt zu den führenden Forschungsorganisationen in Europa.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin

Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin

Das Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin in Münster zeichnet sich als fortschrittlicher Arbeitgeber aus, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Chancengleichheit fördert das Institut eine Arbeitsumgebung, in der Menschen mit Schwerbehinderung aktiv eingebunden werden. Die hohen Standards an Wissenschaft und Forschung gehen Hand in Hand mit der Überzeugung, dass ein diverses Team innovative Lösungen und Perspektiven fördert. Das Institut bietet verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung und Anpassung, um jedem Mitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Durch gezielte Programme und Initiativen schafft das Max-Planck-Institut ein Umfeld, das Kreativität und Engagement entfaltet und die berufliche Entwicklung all seiner Mitarbeiter, unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten, bestmöglich fördert. Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind hier nicht nur eingeladen, sich zu bewerben, sondern werden auch ermutigt, ihre einzigartigen Talente und Stärken einzubringen, um gemeinsam an bedeutenden wissenschaftlichen Fortschritten zu arbeiten.

Standort: Münster

🗺️ Region: D-PLZ 48

📍 Koordinaten: 51.9676666, 7.5945864

Ähnliche Stellenangebote

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertrags- und Technische Gebäudemanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Münster

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NR...

Details ansehen →
Postbeamtenkrankenkasse

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die telefonische Kundenberatung (w/m/d)

Postbeamtenkrankenkasse

📍 Münster

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Versicherungen

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Münster

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Nieder...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium Elektrotechnik an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Münster

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Nieder...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium Bauen im Bestand Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerks­kammer Münster

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Münster

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2026 in der Nieder...

Details ansehen →
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG

Projektingenieur | Projektleiter TGA (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum

WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG

📍 Münster

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.