Ausbildung, Studium
Duales Studium Bauen im Bestand Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerkskammer Münster
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
22.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein
Duales Studium Bauen im Bestand
an der Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerkskammer Münster zu belegen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Teilnahme an einem dualen Studium im Bereich Bauwesen an der Fachhochschule Münster.
- ✓ Mitwirkung bei der Verwaltung und dem Betrieb von Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen.
- ✓ Unterstützung bei der Umsetzung von Klimaneutralitätszielen bis 2045.
- ✓ Engagement in einem Team mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehreren Niederlassungen.
Wir bieten
- ✓ Individuelle Einarbeitung mit einem strukturierten Plan und persönlicher Betreuung.
- ✓ Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
- ✓ Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten zur Förderung der Karriere.
- ✓ Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, mit einem Gleitzeitkonto.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW verwaltet ein umfangreiches Immobilienportfolio im Land Nordrhein-Westfalen.
Über das Unternehmen
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Dortmund gilt als vorbildlicher Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung. Mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Unterstützung ermöglichen es Menschen mit Schwerbehinderung, aktiv am Berufsleben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten einzubringen. Als Dienstleister des Landes NRW ist der Bau- und Liegenschaftsbetrieb nicht nur für seine gesellschaftliche Verantwortung bekannt, sondern auch für seine attraktiven Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Durch gezielte Programme zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Handicap schafft das Unternehmen einen inspirierenden Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden eingeht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine engagierte und inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt als Bereicherung versteht und jedem die Chance bietet, erfolgreich zu sein. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist damit eine ausgezeichnete Wahl für alle, die in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Standort: Münster
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📍 Koordinaten: 51.9633369, 7.6474543
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.