Feste Anstellung

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH

📍 Wolgast

Region: D-PLZ 17

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.12.2025

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Das Kreiskrankenhaus Wolgast ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 155 Planbetten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie/Orthopädie/Unfallchirurgie, Anästhesiologie/Intensivmedizin, der Hals-Nasen-Ohren-Belegabteilung und einem Altersmedizinischem Zentrum. Das Kreiskrankenhaus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und Tochtergesellschaft der Universitätsmedizin Greifswald. Beide Häuser sind in enger Kooperation miteinander verbunden.

Im Zentrum für Altersmedizin (Geriatrie) des Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH ist ab sofort die Position

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

in Teil-/Vollzeit (40 h) unbefristet zu besetzen.

In unserem Altersmedizinischen Zentrum mit 65 Betten inkl. Tagesklinik behandeln wir ältere kranke Menschen nach modernen medizinischen Erkenntnissen. Schwerpunkte sind die Behandlung von Krankheiten der inneren Organe (u.a. Herz-Kreislauf-, Nieren- und Hochdruckkrankheiten), Operationen im Brust- und Bauchbereich, nach Amputationen, Behandlung der Folgekrankheiten von Knochenbrüchen, Behandlung von Schlaganfällen und neurologischen Erkrankungen, Behandlung der Sturzkrankheit. Ziel der individuellen Therapie ist neben der Behandlung der Erkrankungen die Erhaltung und Wiederherstellung der Eigenständigkeit unserer Patienten.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

✓ Behandlung älterer Patienten unter Berücksichtigung moderner medizinischer Standards.
✓ Diagnose und Therapie von Erkrankungen der inneren Organe, einschließlich Herz-Kreislauf- und Nierenkrankheiten.
✓ Durchführung von Operationen im Brust- und Bauchbereich sowie Nachbehandlung nach Amputationen.
✓ Therapeutische Maßnahmen zur Rehabilitation nach Schlaganfällen und zur Behandlung von Sturzkrankheiten.

Das Kreiskrankenhaus Wolgast ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.

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Über das Unternehmen

Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH

Die Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als Teil des Gesundheitswesens setzt das Krankenhaus auf Chancengleichheit und bietet Menschen mit Schwerbehinderung attraktive Karrieremöglichkeiten. Hier werden individuelle Stärken gefördert, und ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen. Die Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihren Fähigkeiten, die gleichen Chancen erhalten, um sich beruflich zu entfalten. Durch gezielte Programme zur Inklusion werden Barrieren abgebaut, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Talente einbringen und weiterentwickeln zu können. Als renommierter Arbeitgeber in der Region bietet das Kreiskrankenhaus nicht nur ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen, sondern auch ein Umfeld, wo Teamarbeit und kollegiale Unterstützung hochgeschätzt werden. Menschen mit Schwerbehinderung sind eingeladen, Teil dieses positiven Arbeitsklimas zu werden und eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen zu spielen.

📍 Wolgast

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Standort: Wolgast

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.