Feste Anstellung
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsbearbeitung der medizinischen Rehabilitation
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
09.03.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.
Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsbearbeitung der medizinischen Rehabilitation
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
IT-Administratorin oder IT-Administrator (m/w/d) Firewall und Netzwerksicherheit
Duales Studium Sozialrecht (Diplomverwaltungswirt/Diplomverwaltungswirtin (m/w/d))
Standort: Landshut
🗺️ Region: D-PLZ 84
📍 Koordinaten: 48.5383606, 12.1457796
Ähnliche Stellenangebote
(Fach-)Informatikerin / (Fach-)Informatiker (m/w/d) IT-Projektmanagement
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
📍 Landshut
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbe...
Details ansehen →
Specialist (w/m/d) „ERP Application Engineering
Germany Trade & Invest
📍 Bonn,Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die GTAI modernisiert in einem vierjährigen Transformationsprojekt ihre MACH-ERP‑Plattform, um eine...
Details ansehen →
(Senior) Manager (w/m/d)
Germany Trade & Invest
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Für den Bereich Investorendienstleistungen an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines...
Details ansehen →
Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
📍 Idar-Oberstein
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Univer...
Details ansehen →
Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
📍 Idar-Oberstein
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Univer...
Details ansehen →
Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
📍 Bergheim
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.