Feste Anstellung
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Einkauf / Beschaffung (m/w/d)
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
24.02.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt.
Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit.
Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten.
Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (23 Stunden / Woche) eine/n
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Einkauf/Beschaffung (m/w/d)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Standort: Tegernsee
🗺️ Region: D-PLZ 83
📍 Koordinaten: 47.7017212, 11.7616606
Ähnliche Stellenangebote
Verwaltungskraft (m/w/d) für das Chefarztsekretariat
Orthopädische Klinik Tegernsee
📍 Tegernsee
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversic...
Details ansehen →
Psychologen (m/w/d) für Rehaklinik direkt am Tegernsee
Orthopädische Klinik Tegernsee
📍 Tegernsee
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversic...
Details ansehen →
Referatsleiter:in (w/m/d) – Referat 13 „Informationstechnologie“
Statistisches Landesamt Bremen
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Im Statistischen Landesamt Bremen ist für das Referat 13 „Informationstechnologie“ ab sofort die Ste...
Details ansehen →
Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d)
Landkreis Ravensburg
📍 Ravensburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d) im Eigenbetrieb Immobilien, Krank...
Details ansehen →
Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
📍 Itzehoe, Neumünster
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Besc...
Details ansehen →
IT-Systemadministratoren (m/w/d)
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir suchen IT-Systemadministratoren (m/w/d)
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.