Feste Anstellung

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung (m|w|d)

Kienbaum Consultants International GmbH

📍 Aschaffenburg

Region: D-PLZ 63

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

23.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein modernes und dynamisches Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main. Als eine der leistungsstärksten Kommunen Bayerns verbindet sie wirtschaftliche Stärke mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und einer zukunftsorientierten Verwaltung.

Im Zuge einer strategischen Neuordnung stärkt die Stadt ihre Verwaltungsstrukturen und baut das neue Referat Umwelt- und Ordnungsverwaltung als eigenständigen Führungsbereich auf. Dem Referat sind vier zentrale Ämter zugeordnet: das Rechts- und Vergabeamt, das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, das Bürgeramt sowie das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz. Insgesamt arbeiten hier rund 150 Mitarbeitende an ordnungs-, sicherheits- und umweltbezogenen Aufgaben von hoher kommunalstrategischer Bedeutung.

Für diese verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselrolle sucht die Stadt Aschaffenburg eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des neuen Referats für Umwelt- und Ordnungsverwaltung.
  • Koordination der vier zugeordneten Ämter.
  • Überwachung von ordnungs-, sicherheits- und umweltrelevanten Aufgaben.
  • Gestaltung von Verwaltungsstrukturen zur Verbesserung der kommunalen Dienstleistungen.

Ihr Profil

  • Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Verwaltung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Ordnungsrecht.
  • Fähigkeit zur strategischen Planung und Organisation.
  • Starke kommunikative und soziale Kompetenzen.

Die Stadt Aschaffenburg ist ein modernes Oberzentrum in der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Kienbaum Consultants International GmbH

Kienbaum Consultants International GmbH

Die Kienbaum Consultants International GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main gilt als ein attraktiver Arbeitgeber, der sich aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und wertschätzt die individuellen Fähigkeiten aller Mitarbeiter, einschließlich Menschen mit Schwerbehinderung. Durch gezielte Programme und Schulungen schafft Kienbaum eine Kultur der Offenheit und Gleichberechtigung, die Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv feiert. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie, was Kienbaum zu einem idealen Arbeitsplatz für Jobsuchende mit Schwerbehinderung macht. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team, das die persönlichen Stärken jedes Einzelnen erkennt und fördert. Kienbaum Consultants International GmbH engagiert sich für eine harmonische Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Karriereziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Interessierte Kandidaten finden hier nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.

Standort: Aschaffenburg

🗺️ Region: D-PLZ 63

📍 Koordinaten: 49.9718666, 9.1479664

Ähnliche Stellenangebote

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Instandhaltung (m/w/d)

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

📍 Aschaffenburg

⏰ Vollzeit

🏢 Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie

DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpa...

Details ansehen →
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg

Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

📍 Aschaffenburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Staatliche Bauamt Aschaffen­burg plant, baut und unterhält für den Freistaat Bayern sämtliche st...

Details ansehen →
DS Smith Paper Deutschland GmbH

Projektleiter und Planer Maschinenbau (m/w/d)

DS Smith Paper Deutschland GmbH

📍 Aschaffenburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie

DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpa...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) am Standort Mechernich für das Baumanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Mechernich

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW...

Details ansehen →
Landkreis Harburg

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe)

Landkreis Harburg

📍 Winsen in der Metropolregion Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regi...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Aachen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.