Feste Anstellung

Leiter des Dezernats Soziales (m/w/d)

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

24.02.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Als Dezernatsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für das Dezernat Soziales mit seinen Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an der sozialpolitischen Entwicklung in Baden-Württemberg mit und unterstützen die Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg bei ihren vielfältigen Aufgaben.

Zu den Aufgaben des Dezernats gehören u. a. die Bereiche Sozial- und Eingliederungshilfe, Pflege, Sozialplanung, Vertragswesen und Vergütungen sowie die überörtliche Betreuungsbehörde.

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg in Stuttgart zählt zu den führenden Arbeitgebern im sozialen Sektor der Region. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Inklusion ein und bietet Menschen mit Schwerbehinderung ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Durch gezielte Maßnahmen und eine offene Unternehmenskultur schafft der Kommunalverband optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur vielfältige Karrierechancen, sondern auch ein respektvolles Miteinander, das individuelle Stärken fördert. Der Kommunalverband legt großen Wert darauf, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird. Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein eingespieltes Team garantieren eine positive Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entfaltung begünstigt. Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist daher eine hervorragende Wahl für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven und dynamischen Umfeld suchen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden mit besonderer Wertschätzung betrachtet.

Standort: Stuttgart

🗺️ Region: D-PLZ 70

📍 Koordinaten: 48.7768898, 9.1579199

Ähnliche Stellenangebote

Mercedes-Benz AG

Student*in für Masterarbeit Bereich Batterieentwicklung - Validierung eines Prognosemodells für die Degradation von HV-Batterien unter Berücksichtigung der Unschärfe aus der Kapazitätsschätzung

Mercedes-Benz AG

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Mercedes-Benz Group AG

Praktikant*in International Trade Law (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Mercedes-Benz Gastronomie GmbH

Koch am Standort Vaihingen (d/m/w/x)

Mercedes-Benz Gastronomie GmbH

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
Universität Stuttgart

Betriebselektriker für Energie- und Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Universität Stuttgart

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

INSTITUT FÜR LUFTFAHRTANTRIEBE | AB SOFORT | VOLLZEIT | TV-L 8 | UNBEFRISTET Das Institut für Luftf...

Details ansehen →
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart

Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) (1489/11/26)

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart

📍 Stuttgart

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung X...

Details ansehen →
Postbeamtenkrankenkasse

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren

Postbeamtenkrankenkasse

📍 Stuttgart

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Versicherungen

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.